摘要：通过因子分析发现,企业广告人才素质分为四大因子,即创造性与责任、策划实施能力、企业经营管理素质、办公能力。由此提出企业广告人才培养要从四个方面着手:构建复合型人才培养体系、重视创造性思维和责任意识训练、增加行业经济知识、强化品牌知识。

摘要：我国园林建设正在飞速发展,需要大量的优秀园林设计人才。优秀的设计人才的标准是:要有高尚的道德修养和精神境界,要具有强烈的事业心;有开阔的设计思路;具有创造性的设计思维与实现创造的实际操作及表达的能力;并能成为一专多能的实用性人才。因此,要求园林设计教育工作者,将园林设计教育本身发展为"可持续性"的终生的教育。

摘要：目前，数字影像编辑、数字声音编辑、数字设备、数字网络系统等技术是制作和传播电影和电视片的主要手段，称之为数字影视技术。数字影视技术从诞生、发展至今，已经全方位改变着传统影视的工作模式，同时也对影视传媒服务业的发展起着举足轻重的关键性作用。如今的影视广告片、电视节目包装；

摘要：就人才思想的出现而言，目前学术界有一定的争论。笔者认为，人才思想萌芽于唐虞之际阶级出现之后。那时已经有了设官分职，就需要适合相应职务的人去担任。例如，传说中尧考察舜，舜很得民心，经过“三载考绩，三考黜陟”传位于舜。（孙星衍：《尚书今古文注疏》，中华书局1986年版，第72页）有人指出：“所谓人才，就是社会人群中的出类拔萃者。他们具有超过常人的良好素质，又能为国家和社会做出较大的贡献。”（程有为：《中国古代人才思想史》，中州古籍出版社1996年版，“绪论”）笔者认为，就职业需要来说，人才是可以划分为不同类型的。具备一定专业素质和专业技能的人就是人才。

摘要：当前大学生素质教育已成为高校乃至社会关注的重点,艺术院校也不例外。就新时期高校艺术设计专业人才素质要求以及人才素质结构作一些探索。

摘要：自1989年国家教委发出关于全国艺术教育总体规划的指示以来,我院党政领导和师生员工逐步提高了对大学生进行艺术教育的认识。近几年来,随着形势的发展和大学生需求的不断增长,更进一步加大了这一工作的力度,全院上下和各有关部门,围绕育人这一中心,广泛开展丰富多采的艺术教育活动,取得了良好的综合育人效果。

摘要：根据数据挖掘技术的概念、数据的组织方式和系统的设计方法,利用k-中心算法对人才素质进行分类,借助判定树归纳分类法对人才素质进行分析和评价,提出了混合数据挖掘算法,提高人才素质评价的高效性和科学性。

摘要：文化产业是社会主义文化事业的一部分,文化产品内容体系与功能目标具有社会主义特征。艺术熏陶、教育引导、心理塑造和情感愉悦是我国文化产品功能目标的实现形式,它们各具相应的管理原则和规范。当前我国文化产业管理的重要任务之一是加强产品内容管理的专业性,并积极弥补管理人才素质培养体系中存在的严重缺失。

摘要：文化的繁荣反映了一个国家的进步，推动着人的全面发展、当今世界．文化日益成为各国综合国力竞争的重要因素。

摘要：文章通过对新时期艺术教育的概念及其性质的分析、论述 ,认为艺术教育是新世纪人才素质培养的重要环节 ,是全面提高适应 2