摘要：企业内刊是最近兴起的一种纸质媒介,发展速度惊人。从内刊封面设计的角度,提出内刊封面设计应从企业形象设计理论(CIS系统)出发,遵循VIS设计原则,即一要从同一性原则出发——利用固定元素增强视觉识别度;二要运用创新性原则——使用可变元素制造新鲜阅读感受;三要遵循有效性原则——使版面清新简约,能快速传递信息;四要遵循民族性原则——达到艺术、文化、品牌的交融,使企业走向国际。

摘要：我国企业内刊发展历史悠久,数量庞大,是一类独特的媒介形式。近几年来,我国企业内刊出于品牌构建、社会效益张扬与广告效益追逐等原因,开始较大规模的"内刊外化"活动。本文探析我国企业内刊"内刊外化"的几种形式及其问题,认为我国企业"内刊外化"现象的兴盛不仅是我国企业彰显各种利益价值的动力所驱,也与我国改革开放多年来经济观念与经济制度不断发展的宏观背景相融合,其未来发展值得人们期待。

摘要：许多人忽视企业内刊的存在，或者只把内刊当企业软广告来看待，没有引起应有的重视，对企业与读者都带来了不应有的损失或者遗憾。本文旨在将内刊的价值予以系统梳理，为企业文化建设和企业文化专业咨询提供一个有益的思考角度。

摘要：企业内刊承担着企业内部信息交流、企业文化建设以及企业营销传播等多种传播功能。随着网络时代的到来，为了适应新的发展需求，企业内刊也纷纷呈现出数字化的发展趋势。本文分析了企业内刊数字化传播的现实意义、现状和存在的问题，并据此提出发展策略。

摘要：0引言企业文化是一个企业软实力的重要组成部分。如何发挥文化"软性"作用,找到"虚实"结合的着力点是所有企业文化建设工作者的痛点。企业内刊作为企业文化的重要载体及企业形象的外化展示,承担着"外树形象、内聚人心"的重要使命。但随着移动互联网的兴起带来的传播格局变化,如何更好地发挥企业内刊的文化价值,为企业发展服务,是我们必须抛开情怀,理性看待的重要问题。

摘要：经过20年的打拼,顶新集团从一个在台湾名不见经传的榨油小厂,成长为中国大陆食品行业的龙头企业,创造了一个个经营奇迹。在做好企业经营的同时,顶新在企业文化建设上一直出力颇多。从企业建立之初,便开始导入CIS系统,建立系统的企业文化体系。1993年5月,在企业尚未盈利的时候,顶新集团的四位董事长(四兄弟)便果断决定创办企业内刊《顶新通讯》(当时叫《顶新月刊》),"

摘要：随着市场竞争的加剧和客户对交活的时间要求越来越紧，不少广告公司、出版社、杂志社的平面设计人员都希望能够及时拿到与印刷效果相一致的样稿，以供核对和修改。目前．一部分杂志社、出版社的设计部门将打样业务外包给合作商．这样的确为他们解决了不少后顾之忧。然而，与此同时．还有一些书籍的封面、企业内刊等页数少的创意效果、版面设计需要一种更快速的输出方式。

摘要：作为一名担任了多年企业内刊的主编，在内刊（报）版式设计方面累积了一些心得和体会，现就报纸的版式简单和大家交流一下，都是个人之见，还请方家指正!

摘要：企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动中的三军统帅,是行动的指南针,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。二十一世纪是一个团队制胜的年代,运用文化来统一团队的思想,促进有效的管理,高效的工作和执行,向你的团队传播你的思想、理念。如何建立企业文化、传播企业文化?内刊就是一种有效途径。

摘要：当婚礼策划偶得创业巧思20岁的西安姑娘张巧敏大专毕业后。就跟着同学到了福建,在一家文化传播公司上班。张巧敏上班的那家文化公司,业务比较多元化,从广告设计、企业内刊制作、路演、婚礼策划都有涉及。2006年,她被调到市场业绩一路攀升的婚礼策划部。