摘要：游艇行业作为我国未来10年最具发展潜力的"朝阳产业",面临着人才短缺的巨大挑战。如何有效解决企业急需人才与毕业生频频跳槽之间的矛盾,是目前急需解决的重大问题。从企业因素、学校因素、毕业生自身因素和社会因素4方面分析学生流失原因,提出切实可行的解决方案,探索出一条具有鲜明特色的发展道路,以更好地服务珠海企业、服务地方区域经济发展。

摘要：科技竞争理论基本上可以分为四种主要的观点:“主导设计”观点、“科技平台”观点、“科技制度”观点、“网络效应”观点,它们都不能有效地解释科技竞争的过程。与科技竞争有关的主要因素包括:企业的科技优势、企业的补充资产和信誉、企业的应用基础、企业的战略行为;法规制度、网络效应和转换成本、资产专用性、科技领域的特征。前四个属于企业因素,后四个属于环境因素,它们共同影响了科技竞争的结果。科技竞争过程可以分为五个主要的阶段,每个阶段起关键作用的因素都不相同。

摘要：以市场需求来配置社会资源是现今市场经济环境中一种有效的手段。因此适当的人才流动是合理的,也是正常的。春节过后,这种频繁的跳槽现象,似乎已成为一种社会现象。面对这种现象,任何企业都有自己的无奈,常常会出现两种局面,“人才难求”,“人才难留”。这种现象的出现有一定的社会因素、企业因素、个人因素。对于企业来说,频繁的跳槽,虽然不会冲击到企业的发展,但对于短期的运营会造成一定的影响,现有的状态不自然就要打破。对于理性的跳槽者来说,工作的转变也许是自我人生的转机,因为他们本身具有一定的自我目标,在做出选择的时候有一定的心理准备。

摘要：顾客忠诚对于电子商务企业健康发展的重要性丝毫不亚于对传统企业的影响,吸引并留住顾客势在必行。本文以天猫商城为例,运用SPSS软件分析来自于在校大学生的调查数据,探讨了我国B2C电子网站顾客忠诚度影响因素。结果发现:顾客的使用网络时间与顾客忠诚显著相关;企业因素(包括网站设计、产品、价格及顾客服务)不仅会直接正向影响顾客忠诚,而且通过感知价值的中介作用对顾客忠诚产生间接影响。最后,本文根据结果提出了对应策略。