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企业培训要做好顶层设计
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《北京石油管理干部学院学报》2014年 第2期21卷 48-51页
作者：焦小谋北京石油管理干部学院 
培训部门碎片化的培训活动已不能承担起现代企业培训的职责,需要在总结国际先进企业培训实践的基础上,对企业培训进行自上而下的重新设计和规划,从企业战略全局和系统角度进行培训的顶层设计。
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