摘要：人们说,21世纪是"她世纪",那么如何认识"她世纪",无疑是对我们每个女职工的挑战,建筑企业的女职工更为突出。面对全球知识经济的兴起,企业依赖生存不再是产品和服务,而是一种文化价值理念,这既是一场经济实力、政治实力、技术实力的大比拼,更是一场企业文化、综合素质、精品人品的全面博弈。在世界经济竞争日益激烈的今天,女职工如何立足发展,寻求自我,超越自我,做新时代达人,就必须在常态下创出新常态。

摘要：北京王府井百货大楼的品牌推广日活动中,格格品牌独树一帜,将格格旗袍的京绣文化带到了专柜现场。作为拥有21年历史的新中式概念服装品牌,格格天生就有一种雍容华贵的气质。绣娘身着格格旗袍,通过指尖飞针走线揭开京绣的奥秘!京绣属手工刺绣,所以在今天机绣发达的时候,为区别于机绣又名＂手绣＂。京绣在解放后,逐渐形成了自己鲜明的艺术特点与风格,其选料精当贵重,针工巧妙得体,色彩绚丽豪华,格调高雅。

摘要：2004年7月至12月,本人利用半年时间,就目前我省实施的社会保障制度进行了调查研究。经调查发现,目前吉林省推行的社会保障制度是计划经济模式下设计并实施的,因而与目前市场经济规律不相符。主要表现为：第一,不符合“以人为本”原则。计划经济条件下, 投资主体单一,投资层面单一。

摘要：随着我国全面进入实施"十一五"规划,加快推进社会主义建设新时期的到来,为企业女职工施展才能、发挥作用提供了更为广阔平台,同时也给企业工会女职工工作提出了更高、更新的要求。如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期企业女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是企业工会女职工工干部值得思索的一个新课题。