摘要：企业战略联盟是不稳定的,而设计联盟契约有利于维持联盟的稳定。企业战略联盟契约以事前激励相容而事后存在信息不对称及其产生的道德风险等为特征,因此,联盟最优契约的设计应当以承认信息不对称为前提、以激励相容为核心来构架,单纯的传统履约机制、自动履约机制和第三方实施的履约机制都很难解决合作风险。在此基础上构建的最优契约原则模型要求:当关于对方企业的信息量充足因而信息对称时,联盟最优契约要按照传统契约来设计;当关于对方企业的信息量不足因而信息不对称时,联盟最优契约应当建立在利用产权进行治理的基础上;当关于对方企业的信息不完全时,默认的自动履约机制就能够保证契约的有效实施。

摘要：B2C电子商务是近年快速崛起的销售通路型态。由于B2C电子商务管销成本的低廉，使得许多B2C电子商务企业如雨后春笋般的出现。然而，一方面，B2C电子商务中基础四流（物流、商流、信息流以及金流）的运作，绝大多数都必须依靠其它的实体业者；另一方面，看似无边无界的网络世界，仍旧必须大量的“借力使力”——和其它业者合作，才能打开知名度并吸引消费者；除此之外，面对快速变动的消费者需求和讲究创意、创新的B2C电子商务市场，更需要B2C企业不断地进行各种合纵连横，才能不断的出奇制胜，赢得消费者的青睐。因此，对于B2C电子商务企业而言，如何去与自身以外的各种企业进行战略联盟的行为便是决定其成功与否的关键之一。

摘要：文章分析了企业战略联盟合约具有事前激励相容,事后存在信息不对称等问题的不完备性特征,及其可能会导致的逆向选择、道德风险以及“敲竹杠”问题等机会主义行为。为防范机会主义行为,论文提出利益相关者多方参与下的企业战略联盟合约设计框架,以推动企业战略联盟及入盟企业的健康发展。论文最后结合对绿城和融创两家企业战略联盟合约设计的分析,指出对契约精神的尊重其实是联盟合约得以履行以及战略联盟顺利运行的根本保证。

摘要：对企业战略联盟技术创新活动进行了分析,得出联盟体系信息平台应具有的功能,讨论了联盟组成结构及联盟角色间的关系,给出了信息平台基本网络结构,进而讨论了分布式数据库的设计思想和数据库体系结构,并结合框架探讨了分布式数据库的数据分布、数据分片、数据同步等主要技术问题。

摘要：案例教学法是《企业战略管理》教学中一种常用的教学方法。本文根据笔者在战略管理课的教学实践,论述了在教学中选取合适案例的理由和案例教学设计的方法。

摘要：本文分析企业战略联盟技术创新活动,得出联盟体系信息平台应具有的主要功能,讨论联盟组成结构及联盟角色间关系,给出信息平台基本网络结构,进而讨论分布式数据库设计思想和数据库体系结构,并结合框架探讨分析分布式数据库的数据分布、数据分片、数据同步等主要技术。

摘要：自1998年以来,攀钢立足自身发展战略的高度,在企业联合重组方面进行了一些积极有益的探索与实践,5年间共成功实施了5项在国内形成较大影响的联合重组计划.同时,与西南6家钢铁企业携手,共同就推进西南地区钢铁企业战略联盟进行了研究、谈判、设计等系列工作.

摘要：背景资料:北京盛世宏景国际文化传播有限公司的前身为北京宏景文化传播有限公司,创建于一九九三年,是一家以促进中西方文化交流为宗旨,以公关策划、影视制作、媒体运营、文化活动、广告设计、商务调查、展览展示及提供战略顾问意见为主要业务的经营机构。公司在发展的过程中,聚集了一批社会各界的专业优秀人才。此次筹备推出的首家文化联盟机构为其一手策划,实施的最新项目。

摘要：本文结合企业实施ERP(企业资源计划)的具体实践,阐述了如何利用ERP进行企业的管理创新.结合企业业务流程重组与组织机构重组设计了支持ERP的企业的工作流程和组织机构的模型,提出了面向市场竞争的企业战略联盟的总体框架,实现了企业间的信息集成与控制.

摘要：美国威斯康星大学商学院教授、美国CIS专家翁铮闻博士,应中欧国际工商学院之邀请到中国上海讲学,