摘要：企业内部收入差距反映了企业对员工的激励强度,是薪酬结构设计的重要议题。基于市级非国有企业调查数据的研究发现:第一,在内部收入差距较小时,加大与既定职位相联系的工资上涨幅度,会增强员工争取获得晋升的动力和努力水平,对企业绩效产生正面影响,但随着收入差距进一步扩大,则会对企业利润产生负面影响,因此存在最大化企业绩效的内部最优收入差距。第二,不同企业的最优内部收入差距存在显著差异,通过构造企业规模与收入差距的交互项,可以验证企业规模会增强内部收入差距对企业利润的影响程度。在企业因规模增大而提高了监督难度并减少了晋升可能性的情况下,内部最优收入差距的扩大有助于确保对员工的激励效果和降低代理成本,从而更利于对企业绩效的改进。

摘要：国际化和企业绩效之间的关系是国际商务研究领域的重要问题,然而学术界针对二者关系的研究常常出现争议以及混合的结论。本文以2000年至2014年中国218家上市企业为研究样本,引入企业规模的门限效应来研究这些企业的国际化和绩效之间的关系。面板门限回归模型实证分析的结果表明国际化样本企业存在着双重门限效应,不同企业规模下国际化对绩效的影响作用具有统计学意义上显著的差异性:小型和大型企业的国际化都能正向促进企业绩效的改善,而规模适中的企业国际化与绩效之间呈负相关的关系。可以说,考察企业规模的门限效应为研究国际化-企业绩效关系提供了新的视角,为企业国际化发展的战略决策提供了理论依据。最后,本文作者结合经验研究提供了相关政策建议。

摘要：我国大型企业的协同创新水平低于中等企业，为了分析其中的原因，在分析企业规模对协同创新影响机制的基础上，基于中国高技术产业统计年鉴数据，采用面板门槛回归模型，研究了企业规模与协同创新水平的门槛效应．研究结果表明：企业规模与协同创新水平非线性负相关，大型企业的企业规模与协同创新水平的负相关程度最高，其次是小型企业，中型企业最低．协同创新水平较低的企业，企业规模与协同创新水平的负相关程度较高；协同创新水平中等的企业而言，企业规模与协同创新水平的负相关程度较低；而协同创新较高的企业，其企业规模与协同创新水平正相关．企业发展速度与协同创新水平负相关．

摘要：本文以中国工业企业的微观数据为样本,通过企业规模分布的统计分析和全要素生产率的行业比较,构建半对数模型考察企业规模对生产率的影响及作用机制,进而利用夏普里值分解方法测算了企业规模对生产率差异的贡献。结果发现:在不同要素密集度的行业中,企业规模分布和生产率水平存在一定差异;企业规模与生产率之间呈现倒U型关系,但多数企业扩大规模仍然有利于生产率的提升:对于劳动密集型的纺织业和技术密集型的医药制造业而言,规模扩张依靠规模经济与技术创新效应两方面带动了生产率,而在资本密集型的交通运输设备制造业中,大规模生产会削弱研发活动对生产率的促进作用;来自不同类型行业的夏普里值分解结果显示,企业规模对生产率差异的贡献度均超过90%,远高于其他影响因素,是导致工业企业生产率不平衡的主要原因。

摘要：使用1998—2010年中国A股上市公司的年度数据,研究了企业规模对专利产出和专利密度的影响。结果表明:发明专利和实用新型专利与企业规模之间存在U型关系,外观设计专利与公司规模呈倒U型关系;三类专利的专利密度都与企业规模之间存在U型关系;企业的知识存量、成立时间、财务杠杆、所有制类型等企业内部因素以及市场集中度、企业所处区域等外部环境因素都对企业的专利产出有显著影响。据此提出企业创新发展路径假说。

摘要：研究了企业规模对技术创新的正负效应，提出了不同规模企业的技术创新的机会成本和风险收益决策原理，实证归纳了产品创新中的规模效果递减性和过程创新的规模效果递增性。利用技术创新的规模效果原理，设计了技术创新的合理制度。

摘要：文章以2013-2017年A股上市企业为研究样本,从信用环境与知识存量视角探究企业规模对创新绩效的影响以及研发投入的中介效应。研究发现:扩大企业规模能够提升企业研发投入意愿,从而提高企业创新绩效;企业所处地区信用环境越好,企业规模对研发投入的促进作用越强;企业知识存量积累得越多,研发投入转化为创新绩效的效率越高;相对于东部地区,中西部地区企业创新活动对信用环境敏感性更高,改善地区信用环境有助于企业将研发投入有效地转化为创新绩效。研究结果为政府精准设计信用政策以及企业开展创新活动提供实践参考,同时为地区信用经济发展提供政策建议。

摘要：在交易成本等规模经济理论及西方经济学生产函数理论的基础上,运用多元统计中的主成分分析法构建企业规模函数指标,再基于超越对数生产函数构建中国上市公司企业规模模糊神经网络模型,并以中国机械仪表业上市公司为例对模型进行了检验。研究结果表明,基于超越对数生产函数构建的企业规模模糊神经网络系统与多元线性回归相比拟合效果好,有较高的性能。

摘要：本文采用系统动力学的方法对辽宁装备制造业的技术创新——企业规模系统进行结构分析,构建了仿真模型并从投入和产出两个角度对技术创新加以衡量,以销售收入、职工总数和固定资产作为企业规模的水平变量,设计了大企业——技术推动模式、中小企业网络——市场拉动模式和企业集群式——推拉结合模式三种装备制造业发展模式,并以此为依据对参数进行相应调整,对模拟结果的分析表明企业集群式——推拉结合模式是辽宁装备制造业中长期理想的发展模式。

摘要：客户是企业重要的利益相关者,对企业行为具有广泛而深刻的影响.客户集中度是企业客户重要特征之一,客户集中程度影响企业的投融资决策、业绩以及分配政策等方面.本文选择我国创业板上市公司为样本,实证研究了客户集中度对企业重要的战略性投资——研发投入的影响.实证研究发现:(1)客户集中度越高的企业,研发投入强度越低.说明客户集中不利于企业的研发投入;(2)企业规模能够在一定程度上缓解客户集中对研发投入带来的负面影响.本文首次从供应链视角揭示了企业下游客户集中程度这一特征对研发投入的影响,丰富了企业研发投入研究文献,拓宽并加深了对企业创新活动投入的认识.本文的研究也可以为政府的创新激励政策和企业进行创新活动管理提供借鉴.