摘要：文章对国内外理论界、实业界对利益相关者治理中责任分担的研究进行综述,并根据董事会制度变迁的路径及特点,将当前国外领先企业的董事责任分担机制进行分类及归纳,得出当前可供选择的企业责任董事会分担机制及不同的决策、实施模式。结合中国现实制度环境、企业特点,提出中国可行的企业责任董事会分担机制,并针对董事会中股东、职工、其他利益相关者代表如何承担责任等进行了详细论述。

摘要：企业责任文化是指企业在其可持续发展过程中逐步形成的对其利害相关人高度负责任的发展理念、价值追求和行为准则。企业责任文化蕴含于企业文化建设之中,承载于企业产品和服务之上,是企业软实力的重要体现。企业要想在激烈的竞争环境中求胜求生存,除了要依靠先进的科学技术、科学的管理体系,更要营造积极承担社会责任的文化氛围。进入新时代以来,随着我国经济实力的迅速增长,我国的企业也越来越重视企业责任文化的建设,"以人为本"的企业责任文化已初步形成,企业责任文化与企业经营管理逐步融合,企业积极履行社会公益责任成果显著。但同时也存在着企业的责任价值理念有待深化、企业责任文化培育体系有待完善、企业责任管理体系有待健全等问题。

摘要：Richard Nordstrom麦肯全球健康传播首席执行官Richard于2005年1月任职于麦肯全球健康传播，作为全球首席执行官，他对麦肯全球集团的医疗业务做出了调整。

摘要：刺绣是中国传统文化的代表，在服装设计领域，积极应用刺绣工艺，不仅可以帮助企业建立起属于自己的品牌风格，使服饰更具个性，同时还有助于刺绣文化的传承和发扬，可谓一举两得。王萍琴是绍兴毅楠纺织品有限公司的总经理，同时也是服装设计师，多年来在设计服装和管理企业的过程中，一直将刺绣工艺的革新和应用作为重点，积极承担传承刺绣文化的社会责任。针对刺绣工艺的发展和企业的社会责任等话题，近日，《纺织服装周刊》记者对王萍琴进行了专访。

摘要：在全球环境危机日益加剧的时代背景下,深入探索环境保护之路势在必行。其中工农业生产引发的环境污染在整个污染大类中占比最高,各国各地区也加大了对企业环境问题的监管。在此背景下,企业环境自主验收政策文件正式出台,“三同时”验收工作逐步展开。从试点到大面积覆盖,我国也在企业环境自主验收和“三同时”验收实践中积累了一定经验。但就目前验收情况看,还有较大的提升空间。主要围绕企业环境自主验收、“三同时”验收、环境验收提升问题展开探讨,分析目前验收的不足,聚焦问题基础上找到验收优化对策,以补齐短板。

摘要：中化泉州石化有限公司（以下简称“泉州石化”）为中国中化集团公司全资子公司，成立于2006年9月，位于泉州市惠安县泉惠石化工业园区。生产和物流区总占地面积约4300亩，总投资约260亿元人民币。泉州石化炼油项目从设计、施工到生产运营过程高度重视环境保护,项目环保投资达到22．34亿元,占项目总投资额的8．59％。

摘要：加强营销意识，加强品牌意识是一个很重要的课题。建材行业是关系到千家万户，关系到国家建设的行业，但是我觉得要成为一个成熟的行业，更重要的是在扩张利益的同时，对社会负责，对家庭负责。一个成熟的行业，一个成熟的企业，这一点非常的重要。

摘要：环境伦理伴随着人类与自然的关系发展而发展,现代社会对环境的重视生发出对环境伦理的关注。在历史基础上形成的企业绿色共识基于责任、公民和利益的动机,在可持续发展的要求上,绿色责任意识、绿色文化、环保政策措施、非政府绿色组织等正是企业绿色发展的关键要素。要顺利实现企业的绿色责任,必须妥善处理企业绿色责任中涉及的问题:宏观和微观层面的政策设计要注意企业绿色责任的落实,增强企业的绿色责任意识;要从战略管理的高度把承担绿色责任的企业形象建设当作企业的长期战略任务,并贯穿于企业发展的始终。

摘要：在不同的组织结构中,利益主体和责任主体也不相同,它们承担企业责任和社会责任的态度和结果也就不相同。传统企业“金字塔”等级制或官僚化的组织结构中,责任被稀释了;“扁三角”结构减少了中间等级层级从而加强了各个团队的责任;公司制企业是利益相关者组成利益集团,以企业家为责任核心而形成“同心圆”结构,强化了企业家(企业董事、经理人)的责任。新的网络经济中,广义的企业组织结构已经出现,结成这种企业的所有成员只是依赖于网络节点而联成一个群体,这种“一字型”组织结构非常有利于网络成员遵守规则和道德。企业组织演化存在着一个去等级化、去中心化的规律。鉴于组织结构对于企业责任的决定性作用,可以在企业组织上设计更加倾向于能够履行社会责任的结构,保障他们在企业中各司其职,各尽其责,从而促进社会价值最大化。

摘要：2009年初，北京汇众益智科技有限公司的LOGO由“汇众益智”改为“汇众教育”，从而更加明确了游戏动漫产业职业教育的定位。而春节长假刚刚结束，作为公司的当家人，李新科又开始了新一轮的忙碌，开会安排工作、出差走访分校区……在忙碌的间隙，他接受了记者的采访，谈他的危机观，谈公司09年的工作以及新近推出的“云培训体系”，还谈了企业责任……简而言之，新的一年里通过“云培训体系”，汇众教育要在推动行业发展的同时发展自己，与行业一起走过经济危机这个“寒冬”。