摘要：党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的新号角。自2015年8月国企改革的纲领性文件《关于深化国有企业改革的指导意见》发布以来,国企改革全面深化,此后相继发布多份与指导意见相关的文件,形成了以《指导意见》为引领、以若干文件为配套的国企改革顶层设计方案。其中,国有企业退休人员社会化管理是全面深化国有企业改革的重要内容。街道和社区是国有企业退休人员社会化管理的落脚点,必须做好社会保障管理服务、人事档案管理、党员组织关系、社区管理服务等相关工作的有效衔接,确保街道和社区接得住、接得稳、接得好,努力提高国有企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感。

摘要：目的:介绍南京市2008年11月至2010年10月间参加免费健康体检企业退休人员健康的基本情况,以期为类似城市老年人口健康与保健事业的管理实施与政策制度供给提供基础研究资料。方法:资料来源于南京市纳入社会化管理服务企业退休人员免费健康体检项目,主要包括体格检查、心电图、胸片、彩超、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测。对不同年龄段、不同性别企业退休人员11类主要病种的检出情况进行统计分析。结果:本次35.21万企业退休人员参加了免费健康体检。11类主要病种共检出193 739例,其中高血压占26.37%,高脂血症7.82%,高尿酸血症7.55%,泌尿系统感染4.29%,凝血系统疾病(血小板减少)2.15%,肝功能异常2.13%,糖尿病2.06%,肾功能异常1.28%,贫血0.70%,肿瘤类疾病0.40%,胆石症胆管肿瘤类疾病0.27%。结论:政府应从制度设计、结果应用层面做好企业退休人员免费健康体检管理服务工作,努力提高企业退休人员健康水平。

摘要：在企业的运行过程中,需要为退休人员提供一些统筹外费用,这些费用是为了保证企业退休人员能够获得良好的医疗、养老等生活待遇,给退休人员发放过渡性和阶段性的有效费用,这是企业在除去给退休人员的基本养老保险以及基本医疗保险后额外发放的。在现行的税收政策中,企业退休人员统筹外费用不允许在在企业所得税前扣除,并且需要缴纳个人所得税。因此,企业必须充分重视退休人员统筹外费用的纳税处理工作,本文将对企业退休人员统筹外费用纳税处理提出相关的看法。

摘要：当前我国人口因素正在发生着重大的变化。老龄化不仅是全球性现象,也是我国面临的一个新问题。因此发挥离退休管理部门的积极性,做好企业离退休人员的工作是十分必要的。一、当前企业退休人员管理工作存在的问题离退休工作日益彰显的重要性,与当前企业离退休管理工作面临的困难形成了巨大的反差。使得离退休工作跟不上形势发展的需要。

摘要：辽宁省《十三五规划纲要》提出2020年全面实现建成小康社会目标。小康社会实质是城乡居民生活质量达标。奔小康社会标准是一个系统工程,涉及到方方面面。由于受篇幅限制,本文不可能面面俱到。本文目的是为家乡大连市城乡居民生活幸福指数得到进一步提升.

摘要："飞雪宜登楼,满眼风光古洛口"。这里是诗圣杜甫的故乡,这里是人民艺术家常香玉的故里,这里是伏羲推八卦、河洛文化的发源地。这片热土古老又年轻,焕发着勃勃生机,这里就是连续多年经济综合实力居于全省县域前列的河南省巩义市。谈及巩义社保,河南省社保局办公室主任赵子友认为,与经济实力相匹配,特色亮点颇丰。近年来,巩义市通过不断深化改革,以人为本,创新发展,在社保扶贫、退休人员社会化管理.

摘要：改革顶层设计,把好流动性的总闸门,扩大进口规模和优化进口结构,建立健全企业退休人员基本养老金、城乡居民低保标准正常调整机制……细心的专家学者们从中央经济工作会议精神中,发现了这些＂新词汇＂和新提法。这些＂新词汇＂和新提法,体现出怎样的政策走向,且听专家们一一解读。

摘要：自2005年至今，国家已连续8次提高企业退休人员的基本养老金。但上调速度和幅度令人不太满意，主要是养老金依然偏低，且有失公平。以北京市为例，企业退休人员的养老金平均1380元，政府机关事业单位退休人员，平均退休金高达4000多元。后者比前者多三分之一。究其因，是1991年“改革”养老金时，制度设计“双轨制”不公允所致。

摘要：在我经历的社会保险国际合作中,中欧社会保障合作项目堪称单体规模最大、设计构架最全、内容最丰富的项目,印象最为深刻。1998年国务院机构改革,组建劳动保障部,其后,国务院陆续出台了一系列涉及城镇职工养老、医疗、工伤、失业保险和企业退休人员社会化管理服务的法规和文件。