摘要：“发展才是硬道理”,是邓小平同志在南方谈活中提出的一个著名论断,是他的发展理论的总概括。经济不发展,国际没地位,说话没分量,战争中挨打,竞争中被动,这已经是我们国家一个深刻的历史教训。过去,我们有丧失机遇的教训,也有改革开放以来急起直追、加快发展的经验。现在,加快发展的条件已具备,只要我们正确把握发展的方向,提高发展的质量,持续干上几十年,我们的宏伟目标一定能够达到。“发展才是硬道理”关系到我们国家的前途和命运,千秋功业,维系于此。

摘要：建设部、国家计委、财政部、人事部、中央编委办公室: 你们《关于请批转<关于工程设计单位改为企业若干问题的意见>的请示》(建设[1994]250号)收悉。现就有关问题批复如下: 一、原则同意实行事业单位企业化管理的工程勘察设计单位逐步改建为企业。 二、工程勘察设计单位改建为企业。是工程勘察设计体制改革的一项重要内容。请你们会同国务院有关部门,按照统一政策、分类指导的原则,抓紧研究制订实施意见和配套办法,使这项工作有领导、有组织、有步骤地进行。

摘要：经国务院批准,建设部于1994年11月18日在北京召开丁第13次全国勘察设计工作会议。会议宣读了“国务院关于工程勘察设计单位改建为企业问题的批复”、总结交流了上次会议以来的经验;表彰全国勘察设计大师和优秀勘察设计院长;颁发全国优秀工程勘察和优秀工程设计奖;讨论勘察设计深化改革的实施方案及有关待议文件;部署今后一个时期的工作任务。

摘要：全世界都在说,现在是中国年。 新年伊始,清华大学经济管理学院、清华大学中国企业研究中心共同创办的首届中国企业年会便拉开了倡导2002年为“中国企业年”的序幕。清华大学中国企业研究中心副主任郑维力先生说“这是为了中国企业的整体利益,为了中国企业家的理想追求和精神家园而举办的中国企业自己的年会。” 清华论道,和而不同。创办中国企业年会,倡导政府、学界、企业间深入对话与交流的组织者到底希望中国企业的未来走向何处呢?就此,《商务周刊》专访了中国企业年会的总设计者和总执行人郑维力先生。

摘要：在讨论企业问题的时候,常常要提到一个概念——企业家精神,有没有企业家精神是区分经理人与企业家的关键。这么说并没有贬低经理人的意思,虽然优秀的经理人同样是稀缺的,但相比较而言,具有企业家精神的优秀企业家更稀缺,他们所做的事与所承担的风险不在同一个层次上。 打个比方,如果把企业看作是一台机器,经理人就是这台机器的操控者,他的作用是使其在最高的效率下运行,其他的中层和基层管理者的作用则是维持运转的有序和保持润滑。而企业家是这台机器的设计者。