摘要：我国上市企业普遍存在着税收规避行为,会对各项经营与管理决策产生直接影响,进而作用到盈余价值相关性。基于2014—2020年沪深A股上市企业财务数据,实证分析税收规避对企业盈余价值相关性的影响,进一步引入可比性这一会计信息质量重要衡量指标,探究其调节效应。研究发现:税收规避与企业盈余价值相关性间显著负相关;会计信息可比性与企业盈余价值相关性间显著正相关;会计信息可比性显著削弱税收规避与企业盈余价值相关性间的负相关程度。研究及结论有助于更好理解税收规避的经济后果,为企业盈余价值相关性影响因素研究提供增量经验研究。

摘要：选取2011—2019年中国A股非金融、非房地产上市公司为样本,研究企业金融投资是否存在行业同群效应以及会计信息可比性对行业金融投资同群效应的影响。研究结果表明:企业金融投资存在行业同群效应,会计信息可比性可以抑制行业金融投资同群效应;在区分行业总体增加(减少)金融投资的不同变动方向后,所得结论依然成立。进一步分析发现,会计信息可比性通过降低经理人职业忧虑程度、减少行业内“信息学习”行为,进而抑制了企业金融投资的行业同群效应。研究成果为我国实体企业金融化现象的存在提供了全新的微观视角,也为解决行业金融投资同群效应问题提供了新思路。

摘要：程度中心度和结构洞丰富度是表示社会网络特征的主要方式,在此基础上实证检验了独立董事所处关系网络位置的差异是否会对企业会计信息可比性造成影响。研究表明,在资本市场中上市公司的会计信息可比性水平会受到独立董事关系网络位置重要程度的正向影响,具体表现为程度中心度和结构洞丰富度越高,会计信息可比性越高。在进一步的研究中发现,与所处地区法制环境较差、独立董事具有行业专长及产品市场竞争激烈的企业相比,重要的关系网络位置在处于较好的法制环境、独立董事不具有行业专长及产品市场竞争程度较低的企业中对会计信息可比性的正向影响会更大。

摘要：近些年企业经济管理面临的一个重大变革是会计国际趋同,从而引发了对于会计信息可比性决定机制的讨论。本文以2005-2014年中国A股所有上市公司为样本,考察总经理和财务总监的薪酬、任期、政治关联以及工作经历与会计信息可比性的关系。研究发现:总经理和财务总监的薪酬均与会计信息可比性存在倒U型关系;总经理的任期与会计信息可比性存在倒U型关系,而财务总监的任期与会计信息可比性则呈正相关关系;总经理作为人大代表或政协委员类的政治关联级别正向影响会计信息可比性;财务总监的过往财务经历也正向影响会计信息可比性。研究结论丰富了公司层面会计信息可比性的决定机制,同时为企业如何设计合理的薪酬激励及选聘和评价高管提供了借鉴。

摘要：本文基于公司年度会计信息可比性的度量,考察了公司内、外部治理机制以及公司财务特征等因素对我国上市公司会计信息可比性的影响。研究发现,激烈的产品市场竞争能够提高所在行业公司的会计信息可比性;审计师的行业专长也有利于提高被审计公司与行业内其他公司的会计信息可比性;相对于非国有控股公司,国有控股公司的会计信息可比性更低;盈余波动性、公司规模、负债比率均与会计信息可比性显著负相关;盈利能力和账面市值比与会计信息可比性显著正相关;机构投资者持股和独立董事比例对会计信息可比性的影响不显著。

摘要：创新是经济持续发展的源泉,在我国经济新常态背景下,研究如何提升企业创新能力以促进经济发展尤为重要。以2009—2017年中国深沪两市A股主板上市公司数据为研究样本,采用面板数据的固定效应稳健标准误多元回归模型,实证检验高管薪酬激励对企业创新的影响以及会计信息可比性对两者关系的调节作用。研究显示,高管货币薪酬激励和高管股权激励均与企业创新呈显著线性正相关,会计信息可比性对货币薪酬激励与企业创新的关系、股权激励与企业创新的关系均有显著正向调节作用。以上结论在经过内生性分析等稳健性检验后依然成立。研究旨在丰富关于高管薪酬激励效果和企业创新动因的文献,为企业高管薪酬方案的设计和优化提供参考。