摘要：党的建设是国有企业独有优势,是提高企业核心竞争力的关键要素。国企党的建设主要由基层党组织展开并落实,其中工作难点在于党建工作的考核评价,缺少更加有效的评价体系。在目前的社会发展背景下,国企党的建设受到了一定的冲击与挑战,应当立足于国企的实际发展状况,构建一套权责明确、行之有效的党建工作考核评价体系,由此以党建工作引领国有企业高质量发展,将党建工作与国企的生产经营活动互促互融。进一步改善国企党建工作的考核评价体系,既有助于提高国企的内部管理水平,保障党建工作质量,又能够有效健全国企的现代化管理制度机制,构建更加标准化、规范化、系统化的党建考核评价工作,为国有企业的蓬勃发展提供组织保障,督促党建人员加强对党建工作模式、手段与技术的创新力度,促进国有企业党建工作的持续性发展。

摘要：民族地区高校党建工作具有民族性、地域性及复杂性特点,在引领学生思想政治教育方面具有重要作用。当前,部分广西高校以党建引领实施学生思想政治教育,存在着认知不深、与当地民族文化脱节等方面的不足。为提高党建引领学生思想政治教育的实效,广西高校应通过强化顶层设计,形成党建引领学生思想政治教育的工作机制;加强朋辈教育引领,发挥优秀师生党员的先锋带头作用;推动协同育人,信息技术赋能党建引领学生思想政治教育内容方式创新;发挥党建执行力,推动党建引领学生思想政治教育实施过程。

摘要：企业文化作为软实力,是推动国有企业高质量发展的价值向导,其作用有效发挥离不开党建的深度融入。新时代,国有企业党建融入企业文化建设工作最关键的就是将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到自身企业文化建设的各环节。通过梳理新时代国有企业党建融入企业文化建设面临的形势与实践价值,分析困境,以Zcky公司为例,探讨当前国有企业党建融入企业文化建设的探索与实践。

摘要：房地集团作为首开集团旗下的综合建筑施工企业,致力于服务中央和国家机关、传承历史文脉,通过学习贯彻习近平文化思想,依托企业思政实践,将中国优秀传统建筑文化与中国式现代化相结合,进行理论创新,构建理论框架与实践流程。本文以“聚能企业文化”主题活动为实践,设计党建思政工作方案、搭建平台,形成新时代聚能企业文化和党建思政工作的新模式,取得传统文化、红色文化与企业文化结合、新时代企业文化宣教阵地形成等显著成效。

摘要：在乡村振兴的大背景下,在哈尔滨市打造“现代农业之都”和“创意设计之都”的大环境下,哈尔滨学院艺术与设计学院结合自身特色,开展了丰富多彩的文创活动和创意设计作品,助力乡村振兴,实现从物质层面到精神层面的改变。另外,探索党建活动的新形式,实现高校育人产教融合的新方法,全面推进乡村振兴。

摘要：时间银行通常被视为志愿服务的一种新形式,从无偿性维度可将该特殊志愿服务类型定义为低偿志愿服务,以区别于传统的无偿志愿服务。近些年来,部分中国的时间银行开始出现两类志愿服务兼容的混合形态,也就是“混合志愿服务”,并对时间银行的可持续运作产生了积极影响。基于多重制度逻辑视角结合案例分析得出,混合志愿服务主要生成于三种机制:通过时间币分割和分配志愿劳动成果,实现了低偿志愿服务和无偿志愿服务的整合流程设计;建立公益基金专门管理捐赠时间币,实现了两类志愿服务时间币流通的管理制度区隔;另设平台结合基层党建动员党员参与,配合独立的公益基金实现了党员参与无偿志愿服务的组织区隔。在复杂的制度环境中,市场逻辑与公益逻辑相互竞争可能会导致混合志愿服务失灵问题,而政府逻辑的介入以及党建的价值引领与资源整合功能的发挥可以对其进行缓解。

摘要：西南财经大学天府学院艺术设计学院党总支紧紧围绕高等教育“四个服务”发展方向,以学院基于艺术专业特色打造的“四美一体”美育体系为牵引,以与地方社区党组织共创共建为抓手,本篇文章主要通过优势互补、资源共享,凝聚党建合力,实现党建互动、业务互促互融,引领学院党总支走出了“一核两翼”模式下的党建工作实践道路。

摘要：高校基层党建品牌化建设是有效落实党建业务共融共促的创新模式。基于乡村美育视角探讨艺术院校基层党建品牌化建设路径,是新时代艺术类高校提升党建工作特色化、品质化、科学化的理论创新和实践需求。文章在明确艺术院校基层党建品牌建设与乡村美育实践之间的作用价值基础上,提炼以服务乡村美育为特色的艺术院系基层党建品牌建设要点和实施路径,为协同提升艺术院校基层党建和艺术设计教育教学工作品质提供理论参考。

摘要：公立医院实行党委领导下的院长负责制,要求公立医院充分发挥党委的领导作用。在医院高质量发展建设中,首都医科大学附属北京安贞医院党委将党建工作与业务工作有机融合,强化顶层设计,明确医院发展愿景和目标,以"两个人本"为出发点,精准把握学科建设、经济运营、人才建设三大发力点,引领医院高质量发展取得阶段性成效,进一步证明了党建引领对于公立医院高质量发展的重要性。

摘要：高校院系党组织作为院系治理的主体之一,以核心引领作用、重要组成部分及根本组织保障为作用机理,引领治理科学化、民主化、法制化、人性化。高校院系党组织应当在组织建设、队伍建设、人才培养、思想引领等着力点发力,完善治理体系,提高治理能力,创新体制机制,以信息化提升效能,全面引领高校院系治理能力的现代化。