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职业驱力、全面薪酬满意度对科研绩效的激励路径
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《理论与现代化》2014年 第4期 96-106页
作者:张廷君福建师范大学公共管理学院 
在科技人才人力资源开发的理论研究和实务工作中,工作绩效及其激励问题一直处于核心地位。本研究利用679个本土科技工作者样本,运用结构方程模型、层次回归分析等数据分析方法,检验科技工作者职业驱力、全面薪酬满意度这两个分别反映个...
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