摘要：随着我国改革开放进程的不断推进,我们的经济发展取得了前所未有的成绩,公允价值的应用也空前的广泛。同时社会的发展对于公允价值的审计提出了更高的要求,如何完善我国的我国公允价值审计成为了大家关注的焦点之一。本文正是基于此,从我国实际情况出发对完善我国公允价值审计的建议进行了探讨。文章主要提出了培育要素市场,建立相对完善的市场评估体系、进一步完善会计审计准则体系、与公允价值计量和披露程序相关的内部控制活动的设计等观点。希望本文的研究能够对今后如何更好地在理论和实践中使用公允价值审计做出一些贡献,同时对于相关领域的理论创新和研究也能提供新的一些思路。

摘要：在建立自然资源资产核算体系、编制自然资源资产负债表的背景下,森林资源资产核算中的价值计量成为亟须解决的问题。文章在梳理现有森林资源资产核算及价值计量研究的基础上,分析了我国行政区域森林资源资产核算体系下森林资源资产价值计量的目标,提出为实现价值计量目标,应采用公允价值作为森林资源资产核算的价值计量属性;针对现有森林资源资产公允价值计量方法的不足,按照兼顾计量精度与计量效率的原则,提出了采用质量价值法进行价值计量的技术路径,设计了通过对森林资源资产进行质量分级、抽样评估计算各质量级别平均单价,进而计算出各级别公允价值的计量技术方法,并对B县森林资源资产价值计量进行了案例研究。

摘要：从历史发展来看,可以将会计发展的历程概括为三个阶段,即艺术观阶段、科学观阶段和政治观阶段.在会计观变迁的过程中,一些传统会计惯例遗留下来,成为阻碍传统会计演变而来的财务会计发展的束缚,并成为阻碍会计前进的绊脚石.本文就传统桎梏中较为突出的问题进行分析,并提出如何从中解脱出来的建议.

摘要：企业的产生是一系列契约的集合,与企业契约相关的利益相关者对于会计信息的需求随着知识经济时代的到来已经发生重大变化。而会计作为一门通用的商业语言,如何更好地反映决策有用观的会计目标,财务报告还尚有较大的改进空间。本文通过对会计目标、公允价值和历史成本计量属性的探讨,对资产负债表的设计进行了改进,认为在现阶段资产负债表需要采取双重会计属性计量的分栏模式进行披露,并且结合利益相关者理论对资产负债表的要素进行分类列报。

摘要：通过对人力资源的本质属性进行分析,确认人力资源是无形资产的一种形式,在此基础上,构筑人力资源会计核算的基本框架。并对人力资源的入帐价值、帐户设置等方面进行了全面、深入的研究,设计出一套较为完整的人力资源会计处理方法,旨在使其反映的人力资源信息尽可能地真实全面。

摘要：针对企业决策信息优化的现实需求,应用企业战略管理和业绩评价的相关理论,在重新定义内在价值的基础上,探讨了其评估的必要性和可行性,并据以设计了评估技术方案。随后以宝钢股份公司为研究对象,对其内在价值进行了模拟评估。研究认为:企业内在价值是企业在要素市场和商品市场规律制约下,受历史惯性、现行结构和演进态势共同影响的现金流量折现的专业判断,是企业行为定位和态势的集合;通过试点企业内在价值评估,可以发挥其检验账面价值和制衡市场价值的决策参考功效。

摘要：本文阐释了利率互换的交易策略机理、法律文书的设计思路和会计处理的要领。利率互换的交易双方巧妙地利用现有的融资待遇设计业务流程,通常能够达到双赢的效果(即共同降低筹资成本)。企业所记载的"衍生工具"的公允价值,本质上仅仅是指互换合约的理论价值。

摘要：银行业的顺周期性既具有内生性,也与现行资本、拨备、公允价值计量政策有关。缓解顺周期性和建立逆周期调整机制,被一致认为是宏观审慎监管框架的重要组成部分,并已成为国际监管改革的重要内容。有关监管当局已在朝着建立资本缓冲、实行前瞻性的拨备制度、改进公允价值计量方法、修订新资本协议这些方面努力。但银行业内生的顺周期性很难消除,确定合理的资本缓冲技术上非常困难,动态拨备机制的建立尚存争议,当前对公允价值计量方法的改变也并不能改变经济的实质。因此,增强风险管理能力仍然是永恒的主题,各种逆周期监管工具的设计还应抓紧研究,监管者应提高对经济变化和风险变化的敏感度。

摘要：本文对碳排放权的会计确认及计量问题进行探讨,认为将其作为金融资产确认,并以公允价值进行初始与后续计量更能体现会计信息的真实性原则。

摘要：税基管理既是要素价格市场化的必然要求,也是深化税收征管改革的重要内容。税基管理从经济内涵看,具有很强的市场属性;从法律内涵看,常伴有一定的行政强制性和行政裁量性。当前税基管理滞后于市场经济发展速度,表现为立法水平较低,缺乏统一设计;执法口径混乱,亟待规范提升。建立与市场经济相匹配的税基管理机制,应该:第一,加强对新兴商业模式、公允价值应用和合理商业目的或正当理由等理论问题的研究;第二,统一税法中关于税基调整的规定,修订和强化《税收征管法》的税基管理规定;第三,税务机关扩展外部专业援助渠道,优化纳税服务和强化税收征管,培养业务骨干和岗位能手两类税基管理人才。