摘要：茂名石化公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作“以人民为中心”“理念创新、手段创新、基层工作创新”“落细落小落实”等重要指示精神，在企业深化供给侧结构性改革、全面推进从严治企的新形势下，正确引导职工认识“本我”、设计“自我”、激励“超我”，精心设计和用好思想政治工作与企业生产经营深度融合的九个小载体，提炼出做好思想政治工作的“九小”工作法，为企业生产经营和改革发展提供了强有力的思想保证。

摘要：江麓公司党委在推进＂党员创新工程＂活动中,积极探索运用精益管理手段,将全价值链体系化精益战略作为党建工作基本遵循,涵盖精益设计、精益制造、精益采购、精益管理等多个方面,把＂党员创新工程＂打造成为一个特色平台,激发党员的创新力和创造力。

摘要：冀中股份公司党委创新借鉴核裂变原理，设计了党员“一带二”活动，不仅有效激发了党员保持先进性和纯洁性的内在动力。

摘要：9月27日，由上海市党的建设研究会和上海国资思想政治工作研究会联合举办的“世博党建对国企党建的启示”理论研讨会在市国资党校报告厅召开。上汽集团——通用汽车馆（临时）党委等5家单位在会上作研讨发言，上海海博股份有限公司党委等6家单位作书面交流发言。市委党校党建部主任、教授刘宗洪、中交三航勘察设计院党委书记沈明达、

摘要：开滦集团吕家坨矿业分公司党委为适应新形势、新任务的客观要求，从健全机制、创新载体入手．提出了改进和创新党的工作管理手段、管理方法的研究课题，并深入探讨、认真谋划、反复论证、精心设计，形成了基层党建工作信息网络化管理的操作平台。

摘要：近几年来,中国石油设计工程公司（CPE）西南分公司党委按照集团公司建设综合性国际能源公司的战略目标和培育＂规范、严格、精细＂特色管理模式的要求,不断丰富完善基层建设的内涵,创新发展基层建设的机制,推动了基层建设工作迈上新台阶,实现了持续协调高效快速发展。

摘要：锦江出租汽车公司是上海四大出租汽车骨干企业之一。几年来，公司党委设计和推出了思想政治工作网格化管理的工作方式，积极探索新形势下做好思想政治工作的新思路、新方法。去年以来，公司党委又把网格化管理融人到创先争优活动中，坚持为民服务常态化，创先争优求实效，使思想政治工作网格化管理真正起到了促进企业经营发展．凝聚员工队伍．亲情服务群众，构建和谐稳定的保障作用。公司多年被评为上海市文明单位和上海市用户满意企业。

摘要：云南机场属地化管理后，机场集团公司处于深化改革和加快发展的关键时期。及时了解员工的思想动态，准确把握员工的思想脉搏，积极采取相应对策，有针对性地做好思想政治工作，对于保持员工队伍稳定，保证机场安全运行和各项改革的顺利实施，有着十分重要的意义。为此，公司党委精心设计，在全体员工中开展了一次思想动态问卷调查。

摘要：北京首钢国际工程技术有限公司（以下简称：首钢国际工程公司）由原首钢设计院于2008年改制而来，公司党委围绕党政中心工作，积极探索，思考企业党群工作中的深层次问题，以企业文化思路，探索改制企业党群工作新途径。

摘要：中国信达公司党委一直高度重视思想政治工作和企业文化建设。近几年来，在中国金融政研会的指导下，信达政研会调研工作的各个环节、各个方面坚持务实创新，无论是在确定调研课题、明确调研任务、设计调研方案、组织调研实施、分析调研报告等环节，还是在推广调研成果、评价调研成效、培养调研队伍等方面尝试了一些做法，归纳出调研工作“十六字”方针，努力做到见成效推动工作，出实招解决问题，有力推动了公司调研工作的开展和思想文化建设。