摘要：大数据时代个人数据蕴含着巨大的经济与社会价值,如何平衡个人数据保护与个人数据价值实现之间的矛盾是亟须解决的问题。本文将对个人数据的共享视为一种商品交易,实现个人的预期价值;将个人数据保护部署在区块链上,利用区块链的不可篡改及去中心化的特性管理所有的交易记录;将访问授权策略和数据泄露赔偿条件写入智能合约中,以实现个人数据保护和数据共享自动执行。本文设计了一种为数据安全与数据价值实现提供保障的区块链监管体系,解决了数据保护与数据价值实现之间的矛盾。

摘要：构建核心员工隐性知识共享机制模型,对核心员工隐性知识共享机理进行分析;建立动态博弈模型,分析核心员工隐性知识共享激励问题。研究得出结论:组织对核心员工隐性知识共享的激励水平随着核心员工隐性知识共享成本与拥有的隐性知识量增加而增加,随着原来激励制度中奖励水平的增加而减少;核心员工隐性知识共享率随着组织知识共享管理成本的增加而降低,随着自身拥有知识量的增加而增加。