摘要：近期,民政部、国家发展改革委、教育部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件,从拓宽人才来源渠道、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善保障激励措施等方面,进行了全方位制度设计。《意见》明确,到2025年,以养老服务技能人才为重点的养老服务人才队伍规模进一步壮大、素质稳步提升、结构持续优化,人才对养老服务高质量发展的引领支撑作用明显增强;到2035年,支持养老服务人才发展的政策环境、行业环境、社会环境持续改善,养老服务人才培养、使用、评价、激励制度机制更加成熟定型。

摘要：随着我国老龄化程度的不断加深,老年人口数量越来越多,但养老服务人才供给不足,难以满足日益增长的养老服务需求。养老服务人才培养是养老产业发展的关键,只有健全的养老服务人才培养体系才能保证养老产业健康发展,从而满足日益增长的养老服务需求。文章从政府层面、养老机构层面和学校教育层面分别分析了我国养老服务人才队伍建设的困境。结合老龄化背景下养老服务人才培养出现的问题进行探究,并针对相关问题提出了养老服务人才队伍建设的建议:政府应加强顶层设计,健全相关激励机制;养老机构加强培训,提升养老服务人员专业化水平;学校应不断完善课程体系,鼓励校企合作。

摘要：加快养老服务人才队伍建设是推动我国建立高质量社会养老服务体系的一项重要内容。日本作为世界上最早面临老龄化问题的发达国家,在构建完备的养老服务体系实践中,对养老服务人才队伍建设作了积极探索,呈现出注重人才建设顶层设计、强化人才政策扶持力度、构建人才培养完备体系和营造人才成长社会氛围等特点,为我国在加快养老服务人才队伍建设实践方面提供了国际视野和有益借鉴。

摘要：【政策出台】2020年11月5日,北京市民政局等部门联合印发了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(京民养老发〔2020〕140号),以建立职业补贴和职业培训并重的养老服务人才培养体系为目标,加强制度设计,突出工作重点,健全培训管理体系。【政策背景】近年来,针对养老服务人才队伍建设面临的职业发展前景不明确、队伍稳定性低、人才流失严重、综合素质不高等突出问题,北京市持续完善养老服务人才队伍政策,积极推进养老服务人才队伍建设。

摘要：为加快推进养老服务发展,近日,北京市民政局等多部门联合出台了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(以下简称《实施办法》),以建立职业补贴和职业培训并重的养老服务人才培养体系为目标,加强制度设计,突出工作重点,健全培训管理体系,积极推进养老服务人才队伍专业化、职业化建设,提高养老服务人才队伍整体质量。

摘要：民政部《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》中指出要“建设高素质、专业化养老服务人才队伍”。本作品对接养老服务岗位需求,依据人才培养方案和课程标准,以“产教融合”和“岗课赛证结合”理念为引领,以培养“尊老敬老、重责重情、尚德尚能、人文见长”的专业化人才为目标开展线上线下混合式教学设计。

摘要：近年来,湖南省高度重视养老服务人才队伍建设,不断加大政策创制、财政投入力度,推动养老服务人才队伍稳存量、扩增量、提质量取得新成效。今年,湖南省以全国养老护理职业技能大赛为契机,搭建学习交流平台,有效推动养老服务人才队伍建设。领导高度重视。全省各级党委政府高度重视养老护理职业技能培训和竞赛工作.