摘要：美国全国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会（以下简称COSO）近日启动了一项对《内部控制——整体框架》进行回顾和修订的项目，期望在当今日益复杂的经营环境中，内部控制框架和相关评估工具之间更加关联，从而使全球各类组织可以更好地设计、执行和评估自身的内部控制。

摘要：每一种内部控制框架都是一种理论模型,是解析内部控制的一种思维方式,实际应用时必须与单位实际有机结合。我国公办大学在遵循《行政事业单位内部控制规范(试行)》设计内部控制制度时,必须充分研究我国公办大学的事业单位属性和自有特征,有针对性地特异化设计。具体来说,在按照合规、报告、经营的顺序进行三维目标定位基础上,我国公办大学内部控制不应仅仅聚焦在具体经济业务层面,还应涵盖顶层决策层面,具体内部控制制度构建应与现有大学管理制度有机融合,把内部控制的相关要求有机融入大学现行管理制度中。对顶层决策层面控制不仅需要一些内部控制方法,还要适当借助一些外部治理手段,在具体内部控制制度设计时,不仅应重视大学内部环境要素,还应关注我国的高等教育政策、干部人事制度、财政管理制度、反腐倡廉制度等外部制度环境因素。

摘要：COSO的整合内部控制框架（简称COSO框架）所蕴含的管理控制思想和应用架构在世界范围内得到了广泛认可，几乎所有内部控制的职业组织、监管机构所制定的内部控制标准与规范以及企业内部控制制度设计等都深受COSO框架的影响。我国作为世界上最具影响力的转型国家，在企业内部控制建设上也同样近乎全面地接受了COSO框架的思想与架构——2001年以来，财政部、国资委、

摘要：薄弱的内部控制是导致企业经营失败的重要原因，如何完善我国上市公司的内部控制已成为政府监管部门和投资者关注的焦点。本文试图通过梳理我国上市公司内部控制相关规范，对现有上市公司内部控制制度进行分析和评述，从而为我国构建更加科学的内部控制框架提出建议。

摘要：近年来，我国政府部门虽然在财务管理水平与经济活动的合法合规性上有所提升。但是，管理制度设计不完善，执行不到位，监督走过场，预算缺乏细化等问题依然十分严重。这些问题造成了资产损失浪费、虚列支出、违规设置小金库等突出问题。形成上述问题的核心原因是政府部门内部控制不完善。为此，如何构建和完善政府部门的内部控制框架已经成为政府部门领导面临的一项艰巨任务。

摘要：从目前大部分上市公司设计内部控制机制的初衷来看，往往根据所有权机构、治理机构、组织机构、经营风险和投融资环境等因素，在设计内部控制时都是从正向角度起步的。COSO发布的内部控制框架也是采用分类方法设计的。例如，它将内部控制要素划分为控制环境、风险评估程序、信息系统与沟通、控制活动、对控制的监督五种要素。但这些要素的设计与执行，很明显是从“正向”完成的。

摘要：随着知识经济的到来，企业管理方式发生变化——由刚性到柔性，内部控制也发生了变化。本文主要论述了柔性管理下内部控制设计新思路，提出要增强内部控制系统的应变能力和学习能力。从内部控制框架的五个基本要素入手，阐述如何构建柔性管理下的内部控制框架。

摘要：现代社会经济的快速健康发展使利益相关者更加关注企业经济信息，从而为市场参与主体提供决策依据。在企业所有的相关信息中，准确真实的财务和会计信息最具有价值，而内部会计控制是保证所有会计信息真实可靠的有效保证。内部控制制度的制订和设计必须按照企业内部控制框架的结构和思想进行，不能脱离企业的实际情况，内部会计控制要认识到会计信息系统的特殊性，坚持共性与个性的结合，不盲目照搬照抄企业整体的内部控制制度。

摘要：一、我国内部会计控制存在的问题1．内控制度建设尚待加强尽管财政部已经颁布了很多内部控制规范，但是在具体实施过程中并没有形成一个适用于各种类型单位的内部控制框架，也缺乏可操作性的内部控制指南，在实际工作中许多企业无法准确地运用已有规范进行操作。

摘要：3月30-31日，由财会信报社和中央财经大学联合举办的“首届财务管理创新论坛”在北京举行。来自全国各地的财会理论工作者和实务工作者200余人汇聚一堂，围绕“企业内控与财务管理创新”这一主题，就内控本质的制衡、企业内部控制框架与设计、企业财务精细化管理标准的探索与实践及财务管理观念与方法的创新等具体问题进行了研讨和交流。