摘要：财会监督在党和国家监督体系中发挥基础性、支撑性作用,而单位内部监督是财会监督的基础。强化单位内部监督需要理念、机制和技术创新。本文以重庆中医药学院经济业务监督评价系统建设为载体,阐述系统功能定位、设计理念、实施过程及成效,揭示运用“制度+科技”解决经济工作整体质效不高、预算约束软化、制度执行难、管理数字化应用难等现实难题的逻辑和作用机理,为强化单位内部监督提供参考借鉴。

摘要：一、完善财会监督组织机制(一)加强顶层设计,提高内部监督意识科研事业单位一般规模较小、管理岗位少,这导致部分监督职能缺位,整体监督机制不够完善。首先,要强化顶层设计,在单位党委领导下加强监督组织机制建设,强化财务、内审、纪检和人事等部门监督职责与协同机制,明确各部门财会监督职责,对于在监督中发现的问题,各部门不仅要跟踪整改、落实到位,还要建立协同联动机制,形成监督合力。其次,要全面提升财会监督意识,营造良好的财会监督氛围。科研人员从事科技创新工作,对经济业务管理了解不多,需要在日常工作中定期开展财会监督培训,帮助他们深入了解单位内部制度与管理要求,积极发挥主观能动性,使财会监督与科研业务深入融合,促进科研事业顺利发展。

摘要：强化领导班子内部监督,是党的十六大提出的加强对权力监督的重要举措.之所以如此强调这一问题,既是由于领导班子内部监督在我国整个监督格局中居有特殊的地位,也因为要使领导班子内部监督正常到位确非易事.从这些年的实践看,监督意识弱化、监督不到位,一直是我们党面临的难题.其实正是制度的结构缺环,使监督动力衰减后不能及时激活和得到补给,才导致了领导班子内部监督的弱化.要强化领导班子内部监督,完善制度才是最有效的途径.

摘要：本文就监控和内部监督等内容进行论述。

摘要：随着我国房地产市场的不断发展,房地产企业的规模和财务复杂性不断增加,内部控制成为企业管理的重要一环。文章首先分析了房地产企业内部控制建设的重要性;其次探讨了加强房地产企业内部控制建设的要点和措施,并提出相应建议;最后进一步证明了内部控制的有效性,为房地产企业加强内部控制建设提供了理论和实践指导。

摘要：监督工作就是对权力进行限制、约束，并对掌权者行使权利的过程进行监察、督促。党的十七大提出，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，认真贯彻党内监督条例，加强对主要党政领导干部的监督，事关企业的健康发展与和谐稳定。因此，认真研究和探讨企业加强内部监督与健全监管机制，是一项长期艰巨的任务。

摘要：通过群体理论研究,认清民主党派的特质,了解整个组织活动的特点,了解成员的行为和心理,认为民主党派内部监督制度设计必须围绕强化组织机能、提高成员素质、促进组织良性运作、实现党派事业可持续发展来进行。通过成员与成员,成员与部门之间的相互监督、相互制约增强内聚力,提高工作效率。以权力监督为核心,监督权民主产生、独立行使,以积极干预成员违规犯罪动机为主要技术手段,宽范围全过程多角度进行监督。

摘要：行政自由裁量权的内部监督就制度设计而言体系完备且具有专业性、便民性、全面性、灵活性、自主性等优点,但是在实际运作中,却存在监督无序、监督乏力、监督失衡、监督意识弱等问题。内部监督制度设计和实际运作不一致的主要原因在于缺乏动力机制,为此要完善行政自由裁量权的内部监督,必须强化动力机制。整合监督机构、完善启动程序、加强行政道德建设、建立责任制度等做法可供借鉴。

摘要：文章针对国有企业办公室后勤管理存在的问题,提出一系列策略与措施,以提升后勤管理水平和质量。首先,分析后勤管理的重要性以及现状存在的问题,包括主体不明确、职责不清和无人监管等。然后,提出明确部门职责、实施集中化管理、引入信息化模式、建立规范化管理细则、构建奖惩机制等策略与措施。其中,信息技术的应用是提升后勤管理效率和质量的重要手段。通过这些措施,可有效提升国企后勤管理水平,促进企业持续发展。

摘要：英美行政机构财务内部监督制度是以COSO报告书为基础的,其共同特征是设计一套完整系统的法律、法规框架,同时都配有内部监督自我评价机制和内部监督的外部审计机制;不同点是美国侧重于"资产保全",而英国侧重于"风险管理"。其目标都是为了便于对政府机构业绩考核,使政府财务管理更加高效、廉洁、透明化。