摘要：强化领导班子内部监督,是党的十六大提出的加强对权力监督的重要举措.之所以如此强调这一问题,既是由于领导班子内部监督在我国整个监督格局中居有特殊的地位,也因为要使领导班子内部监督正常到位确非易事.从这些年的实践看,监督意识弱化、监督不到位,一直是我们党面临的难题.其实正是制度的结构缺环,使监督动力衰减后不能及时激活和得到补给,才导致了领导班子内部监督的弱化.要强化领导班子内部监督,完善制度才是最有效的途径.

摘要：本文就监控和内部监督等内容进行论述。

摘要：通过群体理论研究,认清民主党派的特质,了解整个组织活动的特点,了解成员的行为和心理,认为民主党派内部监督制度设计必须围绕强化组织机能、提高成员素质、促进组织良性运作、实现党派事业可持续发展来进行。通过成员与成员,成员与部门之间的相互监督、相互制约增强内聚力,提高工作效率。以权力监督为核心,监督权民主产生、独立行使,以积极干预成员违规犯罪动机为主要技术手段,宽范围全过程多角度进行监督。

摘要：行政自由裁量权的内部监督就制度设计而言体系完备且具有专业性、便民性、全面性、灵活性、自主性等优点,但是在实际运作中,却存在监督无序、监督乏力、监督失衡、监督意识弱等问题。内部监督制度设计和实际运作不一致的主要原因在于缺乏动力机制,为此要完善行政自由裁量权的内部监督,必须强化动力机制。整合监督机构、完善启动程序、加强行政道德建设、建立责任制度等做法可供借鉴。

摘要：监督工作就是对权力进行限制、约束，并对掌权者行使权利的过程进行监察、督促。党的十七大提出，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，认真贯彻党内监督条例，加强对主要党政领导干部的监督，事关企业的健康发展与和谐稳定。因此，认真研究和探讨企业加强内部监督与健全监管机制，是一项长期艰巨的任务。

摘要：英美行政机构财务内部监督制度是以COSO报告书为基础的,其共同特征是设计一套完整系统的法律、法规框架,同时都配有内部监督自我评价机制和内部监督的外部审计机制;不同点是美国侧重于"资产保全",而英国侧重于"风险管理"。其目标都是为了便于对政府机构业绩考核,使政府财务管理更加高效、廉洁、透明化。

摘要：内部监督是现代公司治理体系中的重要组成部分,国有企业的背景和性质决定了其内部监督机制的特殊性,呈现多股监督力量共同监督的特征。这种多维度监督模式在一定程度上增强了监督的全面性,但多个监督主体之间不协调的问题也较为突出。因此,国有企业需要在企业战略管理框架内,以风险管理为导向,对内部监督机制进行有效整合,以切实增强内部监督的全面性和客观性,为企业战略目标的实现提供有力保障。

摘要：《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》)规定对所有行使公权力的公职人员进行监察,实现了国家监察全面覆盖,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。民主党派应主动融入国家监察体制改革,配合国家监督制度的顶层设计,实现内部监督与《监察法》实施有机衔接,实现监督工作全覆盖,全面加强自身建设。

摘要：从我们共产党人贯彻民主集中制的实践看,加强党内监督的确是一个需要认真解决的问题.对此,有人认为两者难以调谐共存,是我们党执政后面临的两难选择.其实,任何一种组织原则,为了保证其正常运行,在设计时都要考虑如何防止权力滥用和失控问题,都要有相应的监督机制作保证.

摘要：加强检察机关内部监督关系检察机关的科学发展和执法公信。由于监督观念,特别是监督原则的法律化、制度化还有待于加强,当前检察机关内部监督机制诸多问题亟待解决。以司法改革为契机,注重内部监督制度建设的顶层设计,通过检察实践、工作创新,通过制度体系法治化,以技术手段支撑创新监督模式,加强党的领导,依法治检、以制度规范的监督效能。加强岗位责任,规范检察管理,建立检察廉政执法档案,综合运用绩效考评结果,为检察业务、检察队伍建设提供政治、纪律、法治保障,推进检察制度不断发展完善。