摘要：本文从理论和实证层面研究文化距离对文化产品出口质量的影响。首先,理论分析表明,文化距离所产生的贸易成本效应、文化折扣效应以及偏好强化效应能够从供给和需求两端推动文化产品出口质量提升。其次,将中国工业企业数据库与海关数据库中的文化产品出口数据进行匹配,并结合宏观的文化距离及相关经济数据,从微观企业视角实证检验发现,文化距离对中国文化产品出口质量的影响显著为正,文化距离也存在与地理距离相似的“阿尔奇安-艾伦”效应。此外,企业内外部融资约束的缓解有助于文化产品出口质量的提升,而出口目的地经济发展水平的提高会对文化产品出口质量产生显著的负向影响。进而,文章对相关影响机制以及稳健性进行检验,进一步验证了文化距离对文化产品出口质量的正向影响。

摘要：当前,为了适应市场对产品多元化要求,部分外贸经营公司收购库存服装出口有增长趋势,用这种贸易方式出口的服装,不同程度存在一些问题,若不引起足够重视,会造成不必要的技术障碍或客商退货、索赔。 一、当前库存服装存在的问题: 库存服装一是款式设计落后于潮流;二是交货时间误期或有质量问题的积压产品;三是货尾或残次积压产品。因此,库存服装价格较低,对于某些不发达国家和地区有一定的吸引力。

摘要：4月出口增幅虽然比3月份低，但一般贸易比重提升．说明出口质量在提升。一般贸易是指从研发、设计、生产制造一直到知识产权以及品牌都是中国企业自己独创的一种出口贸易方式，

摘要：通过搜集2012—2016年制造业上市公司的海外董事信息,使用国泰安数据库与中国海关数据库的匹配数据,考察了海外背景董事对企业出口数量和出口质量的影响。研究发现:海外背景董事的“增量”作用显著优于“提质”作用,即海外背景董事的比例越高,越能显著提高出口强度;海外背景董事对出口质量的影响呈“U”形分布,即海外背景董事的比例只有达到一定比例之后,对出口质量提升的作用才能从负向转向正向,且影响系数远远小于出口强度。进一步基于异质性分组研究结果还表明:海外背景董事在提高外资企业的出口强度和民营企业的出口质量方面更为有效;与海外学习背景的董事相比,具有海外工作经历的董事对“增量”和“提质”的促进作用要更胜一筹;相较于高文化差异国家,来自低文化差异国家的海外背景董事在提高出口强度与出口质量方面作用要更为积极。这一研究结论彰显出公司治理对企业出口的影响,并为企业引进海外人才和制定培育出口竞争力战略提供参考。

摘要：G20峰会,全民聚焦,全球瞩目。作为2016年G20峰会官方惟一指定办公用品品牌,得力集团上下携手奋斗,从接到订单、设计打样、原材料采购、再生产制造、按时运达会场,用短短130天将产品完美呈现,既有笔记本、信纸、文具包、行李牌等在内的套装用品,又有桌垫、帆布袋、杯垫等在内的会场用品,产品设计独具匠心,赢得了国内外宾客的关注。