摘要：现代企业的一个主要矛盾是处理财务资本和智力资本的关系问题。企业的高能激励使得智力资本所有者拥有了一部分股权,但他们还不是真正意义上的出资者。对智力资本的产权特征、价值属性和出资适格性的分析表明,如果通过制度设计,克服智力资本在产权特征和价值属性上的缺点,使得智力资本能够像财务资本那样作为出资,则现代企业的基本矛盾可以得到进一步缓解。

摘要：股东出资义务的履行期限并非"完全自治"的事项——出资期限的设计应不影响公司的正常经营(包括偿债)。当公司存在"不清偿到期债务"之情形,应允许债权人主张加速股东出资义务之履行。这不是对"契约严守"的背离,而是对契约诚信的遵守。在合同法上,"非破产加速"存在可能空间:一则,按照合同的相对性原理,"契约严守"不能约束债权人;二则,合同权利不得滥用。在公司法上,"有限责任对价加速"、"法人格否认加速"以及"非破产清算补资加速"等均为"非破产加速"提供了制度解释空间。最高法院有关强制执行规范也事实上许可了"非破产加速"。支持"非破产加速说"有助于形成"理性的股东认缴秩序"及"理性的公司偿债秩序";"非破产加速说"也是交易成本更小的"加速到期方法",应优先得到适用。因此,"非破产加速"与"破产加速"的适用情形不尽相同,它可填补"破产加速"衍生的规制漏洞——透过给股东施加清偿压力,解决"主观清偿不能"的公司赖债现象。而且,"非破产加速"的弊端也完全可以通过破产撤销权的运用控制在合理范围内,不必担心不合理的"偏颇给付"所衍生的"公平清偿"问题。

摘要：根据我国现行《公司法》的规定,人力资本出资具备合法性。但是在经济实践中,基于人力资本本身的特殊性,人力资本出资又存在四大主要障碍,立法者应设计相应的制度对策来克服其负面影响,其中主要的立法对策有:一是建立人力资本出资的公正评估制度;二是建立人力资本出资的差额连带填补责任制度;三是建立人力资本出资的股份转让制度;四是建立人力资本出资者的竞业禁止制度。

摘要：企业是人力资本与物质资本的特殊合约,企业家凭借其独特的异质性人力资本在企业组织中居于核心契约地位,发挥着越来越重要的作用。为了从根本上解决企业家激励问题,应当确认人力资本的合法地位,允许其作为有限责任股东的出资标的。文章运用人力资本理论和契约理论,分析了企业家在公司权利构造中的法律地位,从法律层面论证了人力资本出资的合理性,并在此基础上进行企业家人力资本出资的制度设计。

摘要：通过对运动员人力资本出资的可行性、理论基础进行分析,提出采用合伙制的运动员人力资本出资方案,分析其运行存在着体制和六大技术难点,建议以政策制订优化社会投资竞技运动员环境、完善人力资本出资的制度构建、加强运动员无形资产开发管理,设计合理的责任机制保护债权人的利益与预防出资风险等对策。

摘要：为支持我省广电影视艺术发展，省财政出资支持山西广电影视艺术传媒有限公司与山西中合盛文化投资公司就电视剧《廉吏于成龙》项目签订《电视剧合作协议》，项目总投资6500万元，其中省财政支持3000万元，省文化产业基金出资1000万元。通过文化产业基金出资，充分放大财政资金乘数效应和带动效应，有效促进我省文化产业健康发展。

摘要：引言集体经营性建设用地使用权出资是使其与资本市场接轨,实现土地要素市场化配置的重要途径。国有经营性建设用地使用权首次流转以出让为主,集体经营性建设用地使用权出资尚缺乏可供参照适用的规则。文章以出资入、出资对象、出资方式为视角构建集体经营性建设用地使用权出资的规则体系,以求教于各位学者。

摘要：企业是人力资本与物质资本的特殊合约,企业家凭借其独特的异质性人力资本在企业组织中居于核心契约地位,发挥着越来越重要的作用。为了从根本上解决企业家激励问题,应当确认人力资本的合法地位,允许其作为有限责任股东的出资标的。考虑企业家人力资本出资的效用,综合运用经济学、管理学和法学等多学科理论,从有益性、可支配性和债权人保护可能性三方面论证了人力资本出资适格性。在此基础上,提出了健全和完善人力资本出资的法律制度框架,试图从建立人力资本评估制度、确定人力资本出资比例原则和确定人力资本分配利润比例三个方面进行企业家人力资本出资的制度设计,以期为企业家人力资本出资提供参考。

摘要：人力资本是从经济学步入法学领域的一个概念,其不能作为股东向公司的出资方式,已是公司法学界的共识。但是,人力资本理论与公司运行实务均对此提出了挑战。因此,为了使人力资本在法学上得以确认——允许其作为有限责任股东的出资标的,从根本上解决人力资本的激励问题,还需要完成从经济学到法学的概念转变和具体机制设计这一系列具有创新和现实意义的工作。

摘要：皖北铝业有限责任公司原来是一家国有企业，近几年来由于流动资金短缺，生产遇到一些难以克服的困难。为了克服困难，该公司于2004年10月为上海恩远实业有限公司收购。恩远公司的主要业务是从事双零铝箔的生产、深加工与贸易，于2002年收购了黔鹰机械厂的铝箔生产线。皖北铝业有限公司有一台第一重型集团公司设计制造的1350mm箔轧机，双零铝箔的产量曾达到过约1100t／a。