摘要：分析了部分发达国家、地区PM_(2. 5)改善经验和我国74个重点城市2013～2016年PM_(2. 5)年均浓度的改善情况,得出不同浓度区间城市所能达到的PM_(2. 5)年均浓度降幅,并据此设计了我国城市PM_(2. 5)浓度改善情景,通过自下而上的计算方法,测算了全国城市、31个省(区、市)及重点区域的PM_(2. 5)浓度分阶段改善目标.结果表明,在2种情景下我国PM_(2. 5)年均浓度均将在2025年前实现达标,在2030年下降到30μg·m^(-3)以下;京津冀及周边地区在2030年实现达标;长三角地区在2025年达标,2030年区域内城市实现全面达标.北京、天津、河北、河南等省(市)基准年PM_(2. 5)年均浓度高,在2030年实现达标的压力较大;在重点区域强化情景下,京津冀及周边地区2030年仍有接近40%的城市PM_(2. 5)浓度超标,应持续加大重污染地区PM_(2. 5)污染防治工作的力度,以推进PM_(2. 5)浓度目标的实现.

摘要：用方案协调,在设计层面加强统筹;用分工协调,对职责任务优化细化;用调度协调,分阶段目标协同推进;用规范协调,以细节标准促进提升。大型会议活动筹备工作往往任务艰巨、头绪繁多、时间紧张,标准要求很高。深入高效的综合协调,能够发挥“四两拨千斤”的作用,实现筹备组织工作的有序推进。

摘要：基于岗位胜任力的诊断放射学分阶段目标胜任力评价系统(the diagnostic radiology milestone project,DRMP)是由美国毕业后医学教育认证委员会和美国放射学委员会联合发布的,旨在为评估放射科住院医师或专科医师在培训过程中的核心胜任力发展历程提供一个框架。首版DRMP自2015年发布以来,在全球范围内备受青睐,形成了以过程控制和结果评价、自我评估和他人评估相结合的,以形成性、发展性为目的而设计的评价体系,同时支持个人学习者、教育项目和专业的持续质量改进。2019年12月颁布了新版DRMP,在六大核心胜任力等方面均进行了不同程度的修订和增减,同时还附带补充了指南。该文将对2019版的DRMP详细解读,并在核心胜任力方面与2015版DRMP进行比较,以期为我国新时期的放射科住院医师规范化培训工作提供借鉴和参考。