摘要：在述评制度创业概念的基础上,采用内容分析和网络分析方法对124篇制度创业文献的研究内容及其关联模式进行定量分析。研究发现,现有制度创业文献偏重定性方法和在欧美地区的研究,缺乏量化分析和中国情境中的探索;偏重组织和组织场域层面的制度创业前因条件研究,而个体层面的前因条件探索才刚刚起步;侧重讨论制度创业者集体行动的过程和手段,缺乏对制度设计阶段行为者活动的剖析;制度创业的前因条件和过程研究相对独立,亟待整合。基于此,总结了现有文献中制度创业前因条件和行为过程的研究焦点和发展趋势,并提出了未来研究的发展方向。

摘要：新型研发机构是打通技术创新与市场需求“通路”的重要力量,当前研究注重刻画其结构与运行机制,对如何构建这种结构与机制问题的理解甚少。基于制度创业理论,以山东省工业技术研究院为例,深入分析大学-政府共建式新型研发机构制度创业中的概念化机制。研究发现,山东省工业技术研究院在保持组织独立性及明确主次参与者的基础上,通过采用“政策保障”与“技术积累”相互促进的概念化活动策略,制定一系列规章制度,并据此有效协调政府与业务合作者的利益诉求,驱动自身制度化发展。研究结论完善了新型研发机构的理论研究框架,对国内区域性新型研发机构建设具有重要启发价值。

摘要：建立健全医疗服务跨境融合机制是推进大湾区医疗卫生事业协同发展的前提。为了创新公立医院运行机制,探索跨境卫生健康合作新路径,香港大学深圳医院从“办医、行医、管医、就医”四大领域先行先试。制度创业视角下,医院依托共同的制度愿景开展合作试点,以“内地效率+香港质量”互补优势作为结构融合的运行逻辑,使制度雏形得以区域推广。在跨境融合绩效显现后,医院提炼医改经验并实现样板效用。然而,由于政治体制差异、公益性价值冲突等壁垒,跨境医疗融合机制的整体效能有待提高。因此,塑造“健康湾区”助力“健康中国”是渐进式的过程,应注重顶层设计、治理体系改革和卫生治理能力现代化建设。

摘要：集群情境下,创新企业之间出现创新挤出,削弱了集群创新动力,迫使企业只能依靠自身知识资产治理的战略行动来填补制度的失效或缺位。本研究以桐庐制笔产业集群作为研究对象,通过纵向案例研究,探讨集群企业知识资产治理模式的形成及其演化逻辑,研究发现:第一,集群情境所特有的邻近性(包括地理、制度、认知等),使得基于独占性视角的产权制度治理知识资产过程中存在失效或缺位现象,整个集群陷入“近墨者黑”的恶性循环;第二,集群内创新企业通过“连横”“合纵”等制度创业策略,能动性选择、调整或重构集群企业知识资产治理的制度场域边界,推动基于合法性视角的本土化集群企业知识资产治理模式的形成与演化;第三,集群企业知识资产治理模式可分为基于专利法律的独占自治模式、基于社群规范的社群自律模式和基于多元制度的多元共治模式,从动态角度看,知识资产治理模式的形成与演化并非总是沿着同一路径,能动性、本土化成为模式演化的关键。