摘要：薪酬设计是企业人力资源管理中最核心的内容之一,关系到企业的经营管理以及长远的发展。本文利用动态博弈模型,运用经济学的闲暇理论,分析了企业的薪酬设计对员工劳动力供给、企业产出以及企业收益的影响,提出了企业薪酬不仅要建立最低生活保障制度、体现公平性,还要注重激励方式的多样性以及更新设计理念。

摘要：本文研究了在动态博弈模型下市场营销资源的配置优化方面的问题,并选择汽车行业作为研究对象进行实证分析,构建动态博弈模型,分析汽车行业的广告预算和销售人数,进一步研究市场营销资源的配置问题,使资源配置达到优化。分析结果得出,企业只有在利润最大化时,才能够使用市场营销资源配置优化模型,同时也概括了有关广告促销和推销工作会对企业实现利润最大化所产生的影响,并对营销的广告费用、促销费用和价格等提出最优化的调整方案。

摘要：通过数学方法和博弈论知识建立博弈模型,通过向量的设置及变换不同的博弈树,分析了不同的读者在借还图书时与图书馆的博弈过程,探究滞还现象产生的原因,并提出建立适当的奖惩制度、诚信档案制度及健全读者监督制度是保障图书借阅工作顺利、公开、公正进行的重要手段,最后得出图书馆在图书借还管理中的择优战略。

摘要：土地财政是近年来中国地方政府行政管理的热点问题,然而学术界对其生成机制尚未有一致的结论。使用动态多阶段博弈模型分析中央政府、地方政府以及开发商的土地收益函数与战略选择,揭示地方政府土地财政形成的内在机理与演化过程。研究结果表明,地方政府越来越依赖于土地财政,既与我国的财政体制与税收结构有关,也与中央政府的目标变化以及地方政府的目标构成密切相关。改善分税制的制度设计,创新干部考核评价体系,加大违法征地的惩罚力度,加强土地管理工作,是缓解地方政府对土地财政依赖的关键。

摘要：农村生活垃圾治理涉及中央政府、地方政府与农户3个利益主体。通过建立动态博弈模型,分析农村垃圾治理参与主体的价值取向。模型均衡结果表明,实现治理目标与效益的可持续性,需要政府制定宏观良性政策,地方政府积极推进,保障农户获得预期收益,实现农户个体“利益最大化”。因此,政府在制度设计与政策安排上要尽可能纠正非理性行为选择,重点考虑正向示范作用以及适度的经济补偿。实行“自下而上的”模式,通过建立监督和长效激励机制,提高地方政府执行治理政策的积极性。

摘要：以"后危机时代"世界经济形势发展变化为研究背景,从中国对外贸易的战略环境入手,分析了金融危机后的世界外贸环境新特点,运用动态博弈模型剖析了中国对外贸易摩擦频发的诱因,设计了中国应对贸易摩擦的一系列创新策略,提出应从全球学习的视角促进中国贸易发展,即政府、行业、企业上下联手,以全球学习战略为载体,"三位一体"共同破解国际贸易壁垒,构筑中国产品的全球竞争优势。

摘要：尝试使用完全信息动态博弈模型量化深基坑工程事故的赔偿事宜,结合工程实例确定模型中各个影响因素的作用,对均衡"受害人得到了赔偿"进行了合理的解释,并从理论上分析了出现"赔偿人逃避了赔偿"结果的可能性。针对双方难以就赔偿额度达成协议的现状,充分利用博弈模型的收集信息、实施决策、选择行动等特点,探讨调解由深基坑事故引发的纠纷的手段,并深入研究了维护社会公平原则、建立损害评价体系等现实问题。

摘要：针对车联网中节点自私行为对交通服务信息有效传输的影响,提出一种基于动态博弈演化模型的交通信息传输机制,通过对车辆网中的节点进行种群划分,分为3个群体,为不同种群设置不同的行为策略,通过多次博弈演化,使节点选择收益最大化的行为策略,有效抑制了自私节点的行为,激励节点选择合作行为。仿真结果表明,该方法能有效提高交通服务信息的传输效率,降低了节点自私行为对整个车联网中交通信息传输的影响。

摘要：在完全信息博弈模型与不完全信息博弈模型两种框架下,讨论不同产品关系的企业战略联盟建立及其稳定性问题.研究表明,企业建立战略联盟存在着“囚徒困境”的问题,但企业为了获取长期利益最大化,会放弃短期利益,进而建立并保持长期的战略联盟.当然,要在现实中实现它,也需要设计一定的硬性制度来保障;而企业间的产品关系对企业战略联盟的稳定性起到关键性的作用,文中进而得出纵向联盟形式是最为有效的联盟形式.

摘要：循环经济条件下,政府制度安排与政策制定需要考虑更多利益主体。引入动态博弈理论的有关成果,通过建立政府与企业在循环经济背景下的博弈模型,对两者的行为进行分析,从而对循环经济背景下政府制度设计与政策制定提出建议。