摘要：在组织机构设计中,劳动定额管理职能的归属问题是一个在企业管理实践过程中必须要面对的一个问题。论文从劳动定额的两个属性出发,分析了劳动定额管理与企业管理的关系,从行为绩效的六个角度分析了两种不同规划的优缺点,并运用层次分析法对两种方式进行了评价,得出了将劳动定额管理职能划归人力资源管理部门更符合当前实际的结论。

摘要：本文揭示了劳动定额水平形成的客观过程,系统地分析了我国劳动定额水平落后的原因;并针对其主要原因提出提高劳动定额水平的具体对策,批评了当前不重视效率的观念和牺牲效率解决就业的政策;文中还设计出企业劳动定额管理体系。

摘要：开发本系统是推动劳动定额现代化管理的需要。重点介绍了确立煤矿劳动定额计算机系统整体设计思路及系统功能的实现方案,并分析了系统各模块的功能及特点。

摘要：2月25日，为落实《建筑设计劳动定额》修编任务，开好开题报告会议，《建筑设计劳动定额》修编工作启动会在济南召开。

摘要：7月10日至11日，全国建筑设计劳动定额和周期定额主编陈轸、毕安宁在济南召开主编工作会议。住房和城乡建设部委托建筑设计分会承担的全国建筑设计劳动定额和周期定额经过去年的筹备会议和年初的开题报告会后开始收集全国150个建筑院的实测资料，经过两个月的填报收集工作，部分院的实测资料已陆续报送定额编制组。定额课题负责人--山东同圆集团总裁段林及同圆集团参与定额计算机数据处理和编程工作的技术人员，天津院赵仲部长参加了会议。

摘要：2013年7月16日，建筑设计分会存济南召开企困建筑劳动定额（2014年版）修编方案会议。山尔省建筑设计院、山东同圆集团、北京院、上海院、天津院、悉地国际、福建省院的部分专家参加会议。会议由中国建筑设计协会建筑设计分会秘书长陈轸主持。

摘要：1994年1月27日,建设部以建标[1994]71号文,发出关于试行《民用建筑设计劳动定额》(1993RH的修编版)的通知。通知指出:为加强设计单位内部经营管理,提高管理水平。

摘要：3月12日，按照建设部课题计划进度要求，建筑设计分会及《民用建筑设计劳动定额》修编组在济南召开定额开题会议。侯志红、段林、毕安宁、李之铎、王建伟等14人参加了会议。

摘要：计件工资的优势契合了呼叫中心加大激励力度、提高服务效率的管理需求。本文基于S电信公司呼叫中心推行计件工资的实践,分析其设计思路和实施经验,并提出了完善话务代表计件工资制的对策。