摘要：案情简介王某在某招聘网站上看到某品牌店的一则招聘广告，内容为：“本店招聘仓库管理员—堵，学历大专以上，月薪；5000元以上。”王某便与该店负责人联系，该店负责人口头承诺月薪：5000元以上，王某便于2012年12月到该店正式上班。2013年1月发工资时，王某发现自己的工资只有1100元。

摘要：案情简介汪某为麻雀装饰工程设计有限公司（以下简称＂麻雀公司＂）股东并担任总经理。2012年7月18日,麻雀公司修改公司章程,由案外人赵某、冯某及汪某共同出资设立。依该章程,公司注册资本720万元,赵某和冯某各持35%股权,汪某持30%股权、股东分红比例为年利润的50%,并公司的利润分配方案由股东会审议批准。

摘要：Q：受招聘广告的诱惑，我与公司签订了劳动合同。但工作后却发现劳动强度大、任务重，经常加班加点也无法完成定额，薪水很低且常常拖延发放，干到第5个月时才拿到头2个月的工资。我认为公司采用欺诈的手段与我签订劳动合同，该合同应属无效。公司同意解除合同，但不同意支付后3个月的工资，理由是合同既然无效当然就没有根据发工资了。请问，劳动合同无效就不能获得工资吗？

摘要：前不久，广东省首例“拒不支付劳动报酬案”在惠州审结完毕。惠州市惠阳区法院以“拒不支付劳动报酬罪”判处杨某有期徒刑十个月，并处罚金人民币两万元。

摘要：最近,有两条消息很是抢眼.一条消息说的是,在春城昆明举行的2004年环球小姐中国赛区总决赛上,50名入围选手中有85%的参赛者都是来自全国各地的在校大学生,她们身着色彩艳丽的泳装、民族服装和晚礼服,自信而大胆地向人们展示着青春魅力.而随着各种名目的选美大赛在全国各地如雨后春笋般涌现,环球小姐、国际小姐和世界小姐今年均在中国举行分赛事,中华小姐、中国小姐、上海小姐也陆续登场,中国世界模特大赛、国际广告模特大赛此起彼伏,越来越多的在校大学女生频频出现在选美舞台上,一展自我风采.

摘要：根据我国现行法律规定,职务发明设计人报酬的性质属于劳动报酬,这一定性存在明显弊端。我国未来立法应当明确允许并鼓励单位与职务发明设计人采用合同方式约定职务发明设计人报酬,在没有约定时应当仍然作为是一种劳动报酬关系予以确定,而不宜采用"一刀切"的简单方式。因为单位与职务发明设计人能够通过相互的信息沟通和博弈,在债权关系抑或劳动报酬关系当中进行理性选择,充分实现自身利益。

摘要：编辑劳动是一种创造性劳动,它直接参与了整个社会精神文化产品的设计、生产、传播、贮存过程。合理有效地使用和管理编辑劳动,才能最大限度地发挥编辑劳动效用和价值创造。当前,我国图书质量为什么严重滑坡?有关人士撰文认为,编辑含量严重不足,编辑责任心不强是其中一个重要原因。因此提出:“增加编辑含量”。

摘要：一、薪酬设计战略的根本目的和重要性所谓薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是企业支付给员工的劳动报酬.薪酬设计需要解决四个基本问题:(1)关于价值创造者--谁创造了企业的价值?(2)关于价值贡献度--创造了多少价值?(3)关于价值的分配形式--拿什么分给价值创造者?(4)关于价值分配量值--给价值创造者分多少?

摘要：无意间,又与新闻挂上了钩。《中国文化报》94年1月7日刊登了周文同志《文坛新事:付费采访》一文后,全国许多报刊转载、摘登。文章主要谈两位作者方刚、阿鸿在我国首开付费采访先例,写成了《中国人体模特儿》一书的有关情况。也有报纸直接发表这则消息。因为这些报导中大都提到了我,《中国文化报》甚至还发了一幅照片。

摘要：对几个经济学概念的重新认识吴怀连中国１６年的改革，最大的成果是确立最终目的为建设有中国特色的社会主义．否定了西方资本主义和传统社会主义，并初步形成了走具有中国特色社会主义市场经济道路的改革理论。随着邓小平同志设计的改革蓝图进一步展开．实践的进一步深入...