摘要：系统论方法,是把普遍联系的辩证思想具体化,用以指导科学研究和解决复杂问题的科学理论和方法。这种方法,在马克思主义哲学思想的指引下,运用于领导和管理工作,则是一种现代化的管理方法和领导艺术。因此,在劳动领域从哲学的层次上研究事物联系的系统性,把握系统的基本特征,对于加强劳动管理,促进劳动事业的发展,具有十分重要的方法论意义。

摘要：近年来，因生产力布局调整及路局直管站段的新体制，运输站段具有显著的新特点，一是人员多，少则千人，多的达万人；二是管辖跨度大，一般站段跨度都达百公里以上。这就给站段管理提出了新的要求，劳动管理工作一直是生产变革中最前沿的工作，是站段关键要素和环节。利用科技手段，开发劳动管理软件是确保运输安全生产稳步有序的重要环节。

摘要：在我国的工业企业 MIS 中劳动管理子系统是一个重要组成部分。本文介绍劳动管理子系统的功能、实现要点。

摘要：本文较为详细地介绍了由新疆有色金属公司阿勒泰矿开发的《劳动管理系统》软件的设计思想系统功能以及运行环境等。该软件曾参加了《软件报》组织的软件交流工作。并以其较为完善的功能被部分企、事业单位所采用。

摘要：笔者从事园艺产业多年,先在一家园艺公司分管草花制种,干得很顺利,使制种量从年产几十千克很快上升到年产3000～5000千克。后公司又让我分管康乃馨种苗生产,原因是其供不应求,公司需要大幅度降低废品数量,从而提高产品产量。这个过程中,固定成本不变,可变成本中的广告、销售、农资等费用不变,关键在于劳动成本和劳动生产率的改变。鉴于此,我对康乃馨种苗生产作业的各个环节进行了认真分析,对劳动管理做出了确定性的决策。

摘要：介绍了基于J2EE架构的劳动管理信息系统的设计和实现。

摘要：抓住机遇全面推进企业劳动人事管理制度综合配套改革胡永福，吕胄东风汽车公司以党的十四届三中全会《决定》为指针，以建立现代企业科学的劳动人事管理制度为目标，总结企业１０多年来劳动人事制度改革的经验与教训，集中精力，设计出了适合本企业特点的的劳动人事管理制...

摘要：上海·福克斯波罗有限公司(以下简称SFGL)是中国仪表行业第一家中外合资经营的高技术企业,开业于1983年4月,专业生产美国FOXBORO公司开发的先进的自动化仪表和控制系统。在对外开放的政策指导下,和FOXBORO公司合资经营的基本目的是引进外国先进的自动化仪表技术,包括设计工艺、设备、系统工程及应用服务;学习外国先进的经营管理,包括产品销售、生产管理、经济核算和劳动人事管理,以优质产品取代进口,节约外汇;带动国内仪表行业,使它发展和提高,

摘要：党的十一届三中全会以来,我国的电力工业开始进入快速发展轨道。“九·五”期间,全国将争取实现新增大、中型机组8000万千瓦,平均每年投产1600万千瓦。随着电力建设事业的发展,电力设计、施工队伍也迅速扩大。目前队伍总人数已达到63万人。按照“九·五”规划的发展速度,电力设计、施工力量将要富余一半以上。面对这种严峻的形势,如何加快转变公司在劳动人事管理上的旧思想、旧观念,进一步提高管理的科学性和艺术性,搞好公司人才队伍的开发建设。

摘要：在开发诸如韦内齐亚矿这样的大型矿床时，从可行性研究至全面投产的整个过程都始终要把技术进步和人才培养有机地结合起来。韦内齐亚矿在配置人员时一开始就严格把关，以便将来有可能建立有别于传统作法的有序的劳动组织，避免其它矿山曾经历过的失误，保持竞争力和不断提高劳动生产率。为了指导劳动组织的机构设置与企业的发展，1990年韦内齐亚矿制订了一项战略计划，其中提出了组织机构的使命、纲领、价值观念以及总的远景规划。这是一种公司战略，适用于战略策划和经营管理的全过程。为了在矿部、工作队和个人等各个层次实现有效的投入一产出，采取这样的战略是必要的。韦内齐亚矿为了在未来的南非和世界经济中具有竞争力，在其战略规划和经营管理计划中采纳了世界各地一些成功公司的作法。在制订各个阶段的发展战略和设计机构设置原则时，应用了这些成功作法，并且贯彻始终。确定总的作业循环为了将生产与一系列的配套服务有机地联系起来，引用了金刚石开采作业循环的机制，即据此循环机制，按逻辑关系组合成生产工作队。依此方式运作能获得明显的良好效果。设立劳动组织的战略准则为了评价不同的组织机构，需确定一些评判准则。按此，根据所制订的战略计划，制订了建立劳动组织的14条准则，这...