摘要：趋实避虚的模式设计对企业而言,研发务虚、脱离实际是大忌。华融研究发展部为了避免博士后工作人员的研发工作脱离实际,对管理方案的重要环节进行了精心设计。首先从博士后研究人员的研究选题上,研究发展部就力求确定一些与资产管理公司业务发展紧密结合的课题,尽量避免选择一些比较宽泛的课题进行研究。这样,博士后人员的研究工作就可以以公司的业务为依托,充分利用公司的一些资源开展研究工作,确保了研究工作中理论结合实际的可行性。

摘要：日前,浙江省博士后工作办公室同意批准浙江丰利粉碎设备有限公司设立浙江省博士后工作站,这是浙江省首个以"粉碎设备"为研究方向的省博士后工作站。浙江丰利专业从事粉体工程方案设计、技术服务、技术咨询和超微粉碎设备研发、制造、销售及应用,拥有省高新技术研发中心,引进了德国HOBER超微粉体先进技术;起草的国家标准、行业标准已有多项批准实施;与国内知名高等院校、科研院所紧密合作,组建了粉体工程行业的专家团队,形成了丰利粉体工程核心技术;联合开发超细粉体工程产业化技术和绿色环保高新技术装备,提供"微纳米粉体交钥匙工程"一揽子技术服务。

摘要：创新驱动已成为我国未来经济社会发展的主要推动力,如何进一步发挥博士后作为企业科技创新的开拓者和人才培养的领路人作用,实现科研目标与人才培养、企业发展的深度融合,是博士后工作站面临的机遇与挑战。本文结合中铁第四勘察设计院集团有限公司博士后科研工作站现状、主要做法及面临的形势,提出了博士后工作站助力企业创新发展的建议。

摘要：近日，浙江省实施省级博士后工作站“先设站、后授牌”制度改革后第一批设站名单公布，经浙江省人力资源和社会保障厅批准，杭州贝达药业等13家单位设立省级博士后工作站。杭州新增的设站单位中，有10家是杭商民营企业，这些单位主要集中在先进装备制造、生物医药、文化创意、信息软件、节能环保等杭州重点发展的产业领域。

摘要：近日，国内首个游艇设计与制造博士后科研工作站在湖南省益阳市太阳鸟游艇股份有限公司技术中心建成。益阳市副市长胡立安、华中科技大学副校长林萍华为工作站建成揭牌。工作站所在地沅江市、太阳乌游艇股份公司、华中科技大学船舶与海洋工程学院等有关单位的负责人参加了工作站揭牌仪式。

摘要：锡柴于09年12月底召开了博士后科研工作站报告会，王忠博士后的“柴油机颗粒捕集再生控制策略设计与研究”课题在现场进行了汇报。该课题紧紧围绕锡柴的柴油机科研开发展开，具有一定的前瞻性和先进性。项目完成后，可推进共轨式喷射技术在柴油机上的应用，有效减少柴油机尾气排放量，改善噪声，降低燃油油耗，提高柴油机的综合性能，

摘要：日前,浙江省博士后工作办公室正式发函,同意批准浙江丰利粉碎设备有限公司设立浙江省博士后工作站,开展博士后培养工作。据悉,这是浙江省首个以“粉碎设备”为研究方向的省博士后工作站。浙江丰利专注、专一、专业从事粉体工程方案设计、技术服务、技术咨询和超微粉碎设备研发、制造、销售、应用达30余年,拥有省高新技术研发中心.

摘要：日前,根据浙江省博士后工作办公室“2021-082号”函,浙江省同意批准浙江丰利粉碎设备有限公司(以下简称浙江丰利)设立浙江省博士后工作站,开展博士后培养工作。据悉,这是浙江省首个以“粉碎设备”为研究方向的省博士后工作站。博士后工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。建设高水平的博士后工作站是培养高级人才、提高企业的技术创新能力、推动科技成果转化的有效载体。

摘要：守祥师从浙江大学徐岱先生攻读文艺美学博士学位，凝聚三年心血铸就的这篇论文颇受好评。之后，又进中国传媒大学艺术学博士后工作站，把形而上的学理思辨与形而下的现实审美文化思潮的演进紧密结合，潜心深钻细研，再费两载功夫，于博士学位论文的基础上进而完成了这份题为《审美文化与审美范式研究》的博士后工作报告。我作为他的合作导师之一，有幸先睹为快，不仅深受启发，

摘要：近年来,国有企业以新时代人才强国战略为引领,瞄准高水平科技自立自强目标,扎实开展博士后人才队伍建设,建立了系统化、规范化的博士后人才工作模式。步入新时代,国际形势日益严峻复杂,科技竞争日趋激烈,进一步发挥好设站企业主体作用、充分集聚博士后人才创新力量,是许多国有企业人才工作面临的重要课题。以S集团为例,其作为较早依托国家级研发平台和公司级重点实验室设立博士后科研工作站的企业,在支持博士后在站期间发表大量高水平论文、形成发明专利,吸引出站博士后留企工作等方面,取得了较大成绩,但在管理要求、项目支持和新兴领域高端人才引进等方面也面临不少难点问题。为进一步提升国有企业博士后管理工作,有必要在顶层设计、科研支持和激励保障等方面进行完善和提升。