摘要：为解决需方参与的协同设计过程中存在的质量与成本综合优化冲突问题,引入博弈论,将协同设计过程中质量成本多目标优化问题转换为动态联盟下的多目标博弈决策问题,并构建博弈模型。博弈模型亦可由历史数据信息构成的博弈效应矩阵表示,由于历史数据具有残缺性,采用多元回归分析将博弈效用矩阵完备化,提出一种基于历史数据信息的冲突消解博弈模型;然后通过Shapley值算法求解博弈矩阵,根据求解得到的冲突关系分配方案表示"质量和成本综合性最优"的一种贡献度估计,为了寻求各博弈方的贡献度,验证Shapley值所求均衡结果的可靠性,提出一种针对Shapley值贡献度的定量评估方法。最后以某车床主轴装配过程为例,验证了该方法的可行性和有效性。

摘要：针对先进持久性威胁场景中模拟防御系统安全性能评估的不足,基于FlipIt博弈论模型,提出了一种改进的博弈模型。对不同的异构性条件下的拟态防御动态策略进行评估,并设计案例进行仿真分析。仿真结果表明,不定周期的轮换能够弥补异构性的不足,维持防御者较高的博弈收益。

摘要：以实现微网负荷间利益最大化和微源容量配置经济高效为策略,提出基于萤火虫优化算法的微网源—荷博弈方法。首先,在充分考虑微源成本、微源容量、负荷成本、负荷用电量之间相互关系的基础上,建立了具有博弈关系的微源和负荷博弈模型,以及非合作和合作博弈下的目标函数。然后,设计了萤火虫优化算法在博弈迭代中的应用流程,利用吸引度和亮度参数对各博弈者的策略进行更新,实现了目标函数的最优。最后,提出利用收益微调系数和稳定指标进行搜索的改进Shapley值法,对合作后的收益进行重新分配,保证了合作全联盟的稳定性。通过对微源博弈者和负荷博弈者的收益分析,验证了所提博弈模型在负荷优化中的可行性,及萤火虫优化算法在求解博弈均衡解时的有效性。

摘要：文章根据博弈模型的相关理论,构建市场营销资源优化配置的动态博弈模型,并以A汽车企业作为案例进行实证分析,最终得到销售反映的最优化函数。企业决策者可以根据销售反映函数的具体形式,对营销的广告费用、促销费用和价格等做合理的调整。

摘要：作为一种有效地分析工具,博弈论已得到广泛应用。通过较全面地介绍企业营销管理中的博弈模型,从中可以看出,博弈论作为一种新方法,可用来透视营销管理的方方面面,它对提高营销决策的有效性、适应性起到了积极作用。

摘要：跨界水污染问题一般涉及多个行政主体利益，在缺乏成熟制度设计的现状下通常难以顺利解决。博弈模型在精确刻画行政主体策略和研判决策收益方面具有显著优势，可以为跨界水污染问题提供理论上的解决思路和方案。文章首先讨论了跨界水污染博弈模型的一般形态；然后简要回顾了跨界水污染博弈文献在转移支付制度、约束机制和环境政策三方面的研究文献；最后针对现实中跨行政区划的流域水污染问题，提出跨界水污染博弈在设计水质、水量双重环境政策和评估不同补偿原则效果两方面的研究方向及相关政策含义。

摘要：绩效预算(PBB)的核心问题是公共产品效率供给的预算制度安排,预算绩效管理是以绩效预算(PBB)为基础。本文构建了不完全信息条件下的部门预算绩效管理模型,分析了绩效信息缺陷对财政、部门博弈策略的影响及导致的后果,提出了整合项目预算、优化绩效目标设置、加强与部门目标管理工作的协调、构建部门间效率竞争机制等建议,设计针对效率的预算激励机制。

摘要：以企业环境污染防治努力水平为外生变量,设计政府对企业最优财政补贴,并建立政府、企业为参与人的完全信息博弈模型,得出财政补贴实施过程中企业选择正向努力和获得正向收益的现实充分条件,并分析了企业污染防治努力水平与政府补贴等因素的关系,给出了企业与政府的最大化期望效用。研究表明:政府补贴政策能较好促进企业正向努力水平;企业努力水平提高意味着企业环境效益提高,环境效益的提高又可以促进企业社会效益和经济效益的提高;政府的社会效益提高促进了政府的经济效益。所以,政府应通过科学的规划设计,将补贴激励政策精准落实到激励企业治污防污的行业中,同时加快政治体制改革,发挥高效的政府职能,促使政府、企业的社会效益不断增加的同时提高经济效率。

摘要：知识经济时代,R&D联盟成为企业谋求发展的关键。然而,R&D联盟的失败率却居高不下,主要原因在于"虽然R&D联盟各成员基于共同发展愿景与战略目标成立联盟,但是不同成员与联盟之间仍然存在利益冲突或不一致现象,最终导致联盟破裂"。可见,科学确定成员与联盟的博弈行为,维持联盟发展成为当前的一项重要研究任务。因此,从成员成本确定、成员收益确定、成员理性决策3个环节设计基于显性资源和基于隐性资源的成员—联盟博弈模型,并给出创造成员—联盟期望交集的具体方法,对R&D联盟决策者科学制定联盟发展战略,实现联盟持续发展具有重要意义。

摘要：合理有效的激励机制能充分调动设计方的积极主动性和创造性,激励设计人员挖掘设计潜力,精心设计,以达到控制工程造价的目的。通过建立业主的激励机制模型,分析求出了业主的最优激励水平及相应的设计方的最优努力水平,设计出业主的最优激励合同安排。