摘要：信息技术的蓬勃发展已经将人类从工业经济时代带进了信息时代。这场变革引起了人类生活方式和生产方式的极大变化，也必然对企业和企业管理产生不可估量的影响。近１０年来，信息技术在企业组织与管理中的作用从传统的以办公职能为中心，转向从根本上渗透的影响一个企业的...

摘要：从古典组织理论、行为科学组织理论到现代组织理论,组织理论在思维方式、研究对象、组织结构形式方面发生了根本的转向。为了应对21世纪复杂的、不确定的环境,提高高等教育的质量,中国大学组织必须变革以往科层制、政治化色彩浓厚,而学术性不突出的组织结构。主要策略为:分散大学组织权力,模糊大学组织职责,淡化大学组织结构边界,多元组织结构整合,促进大学组织交往。

摘要：“现实工程”及其在我国的应用环境研究姜旭平现实工程（ＲｅａｌＥｎｇｉｎｅｒｒｉｎｇ以下简称“ＲＥ”）是近年来国际学术界出现的新名词，也是当今全球性组织管理体制改革和管理科学研究过程中出现的新动向和热门话题之一。本文力求从组织和管理学的角度来分析ＲＥ的...