摘要：从目标分类角度,通过挖掘隐藏在各指标隶属度中关于目标分类的知识信息,设计一种滤波器,能清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,在无冗余数据干扰下实现隶属度转换。由此建立隶属度转换的一般方法,最终解决系统仿真可靠性评价中隶属度转换问题。

摘要：隶属度转换涉及了众多应用领域,但是,目前已有的隶属度转换算法仍然存在如下问题:给出的转换算法不能揭示指标隶属度中哪部分对目标分类有用,从而导致了指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值也被用于计算目标隶属度.针对已有隶属度转换算法中存在的冗余数据问题,本文从对目标分类的角度设计了一种滤波器,可以识别对目标分类不起作用的冗余的指标隶属度和指标隶属度中的冗余数值,并从指标隶属度中分离出对目标分类起作用的"有效值",参与计算目标隶属度;最终建立实现由指标隶属度到目标隶属度转换的一般算法.应用实例说明了转换的全过程.

摘要：机构选型多级模糊评判的核心计算是实现隶属度转换;但是,现有隶属度转换方法包含冗余性,表现在指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余部分也被用于计算目标隶属度.为此,用基于熵的数据挖掘方法,通过挖掘隐藏在各指标隶属度中关于目标分类的知识信息定义指标区分权;用区分权清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值并提取有效值;有效值经指标重要性权重转化为可比值;用可比值计算目标隶属度实现隶属度转换.由此建立机构选型的改进模糊评判模型.

摘要：根据钢铁企业候选供方模糊综合评价矩阵,计算候选供方隶属度要经过一系列的隶属度转换。但是,已有的隶属度转换方法不能揭示"指标隶属度中哪部分对目标分类有用,哪部分无用";结果指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值也被用于计算目标隶属度。为此,文章从对目标分类角度设计一种滤波器,能识别指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,提取对目标分类起作用的有效值计算目标隶属度。由此建立实现隶属度转换的一般算法并用于钢铁企业候选供方评价。

摘要：根据图书馆服务质量模糊综合评价矩阵,求出图书馆服务质量隶属度要经过一系列隶属度的转换。但是,已有的隶属度转换方法都不具有揭示"指标隶属度中哪部分对目标分类有用,哪部分无用"的机制;结果指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值也被用于计算目标隶属度。为此,从对目标分类角度设计一种滤波器,能识别指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,提取对目标分类起作用的有效值计算目标隶属度,由此建立实现隶属度转换的一般算法用于图书馆服务质量评价。

摘要：区域自然环境质量评价的两个评价层次涉及隶属度的两种不同转换算法;但是,现有环评方法的隶属度转换算法值得商榷,主要表现为冗余数据被用于计算合成隶属度.为此,从一般的指标隶属度到目标隶属度转换入手,设计一种滤波器,能识别隶属度转换过程中的冗余数据;并从指标隶属度中提取对目标分类起作用的"有效值";有效值转化为"可比值"并生成"可比和";由可比和定义目标隶属度.由此建立隶属度转换的一般算法.区域自然环境在两个评价层次上的隶属度转换则是一般算法在不同信息条件下的实现.用一例说明评价全过程.

摘要：在机械加工工艺规程设计中,影响工艺方案优劣的因素很多,且方案的等级划分具有模糊性,所以,模糊综合评判被用于机械加工工艺方案的综合评价.从分类角度定义指标区分权重,删除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,提取有效值计算目标隶属度,给出实现隶属度转换的一般算法,建立基于指标区分权重的未确知测度评价模型。定义指标区分权重、指标关于样本的有效值、可比值概念,给出由单指标测度向多指标综合测度转换的方法,建立多层次综合评价的未确知测度模型,并用于机械加工工艺方案评价。

摘要：根据质量管理体系运行有效性模糊综合评价矩阵,从底层指标隶属度出发到求出体系运行有效性隶属度,要经过一系列的隶属度转换;但是,已有的隶属度转换方法不能揭示指标隶属度中"哪部分对目标分类有用,哪部分无用";结果是指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值也被用于计算目标隶属度。为此,从对目标分类角度设计一种滤波器,能识别指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,提取对目标分类起作用的有效值用于计算目标隶属度。由此建立实现隶属度转换的一般算法,并用于质量管理体系运行有效性评价。

摘要：防空通信系统综合评判的核心计算是:实现从各指标隶属度到目标隶属度的转换。但是,现有的隶属度转换方法,不能揭示指标隶属度中"哪部分对目标分类有用,哪部分无用";结果是指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值,也被用于计算目标隶属度。实际上,隶属度转换是一种信息融合技术,实现信息融合的关键环节是挖掘隐藏在各指标隶属度中关于目标分类的知识信息。为此,通过挖掘这种知识信息设计一种滤波器,能清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,在没有冗余数据干扰条件下实现隶属度转换,由此建立一种基于信息融合技术的防空通信系统效能评估的方法。

摘要：图书馆服务质量综合评价的核心计算是实现从各指标隶属度到目标隶属度的转换。但是,现有的隶属度转换方法,不能揭示指标隶属度中"哪些部分对目标分类有用,哪些部分无用";结果是指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值,也被用于计算目标隶属度。实际上,隶属度转换是一种信息融合技术,实现信息融合的关键环节是挖掘隐藏在各指标隶属度中关于目标分类的知识信息。为此,通过挖掘这种信息设计一种滤波器,能清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,在没有冗余数据干扰条件下实现隶属度转换,由此建立了一种基于"一滤、二比、三合成"的图书馆服务质量综合评价方法。