摘要：本文通过对一家典型联合社的案例分析,在全新定义联合社合作稳定性的基础上,构建出一个＂组织合法性—风险规避—合作稳定性＂的分析框架,探究组织合法性对联合社合作稳定性的影响。案例分析表明,组织合法性是实现联合社合作稳定性的重要因素。内部合法性通过避免成员社＂搭便车＂、发挥成员社比较优势和实现成员社福利水平提升三条途径降低联合社内部运行风险,避免了联合社出现成员社主动退社、成员社＂搭便车＂和成员社隐性入社三种形式的合作不稳定状况;外部合法性通过树立良好社会声誉、实现市场谈判实力的增强和延伸产业链三条途径降低了联合社外部市场风险,避免联合社出现因经营不善走向失败的合作不稳定状况。通过立法确立联合社法律地位、出台联合社示范章程、提升市场竞争力和加强内部制度建设是实现联合社合作稳定性的现实选择。

摘要：运用博弈论方法,构建了一个基层科研组织成员科研合作稳定性模型;运用模型,分析了基层科研组织成员的合作条件,对影响科研人员合作稳定性的因素进行了分析,并提出了加强高校基层科研组织成员合作稳定性的机制设计和实施建议。

摘要：目的:探析不同合作关系下县域医联体的整合能力与稳定性差异。方法:从合作关系、整合能力以及稳定性三个方面设计调查问卷,对贵州省361家开展县域医联体合作的乡镇(社区)卫生院管理者进行问卷调查,采用描述性统计、单因素方差分析、多重比较等统计方法对数据进行分析。结果:不同合作时间、不同合作方式和不同合作类型的县域医联体在整合能力、稳定性方面均存在显著差异。结论:应明确县域医联体功能定位,完善激励机制,加强互联共享,合理增收控费以及促进人才流动,促进县域医联体整合能力和稳定性的提升。