摘要：2016年3月14号,笔者采访了界龙集团企业设计中心主任、高级工艺美术设计师庄建民先生和他的设计团队,请庄先生讲了自己获奖的体会,以及设计生涯的经历。

摘要：上海以设计创意的"软实力"备战中国设计大展2012中国设计大展改革开放以来,我国的现代设计和设计产业取得了迅猛发展,成为中国综合国力迅速增长的重要推动力。中国设计大展旨在"鼓励中国设计创新,促进社会生活进步":构建具有专业影响力和权威性的国家级展览平台。

摘要：优质测绘工程,是团队集体协作劳动的成果结晶,团队成员的全员参与式、互助式管理,提升了团队的工作效率,团队成员的不断学习与创新,是团队进步的力量源泉,团队的可持续发展,为加快当前水利项目前期工作提供了测绘保障。

摘要：在中国创意产业发展的史册中,杨丽萍是一颗星。这颗星不仅标志一位纯粹的艺术家,还标志一个文化品牌的研发者、一个创意产业的弄潮儿。2011年,中国创意产业经历七年之痒。2011年,杨丽萍及其团队早已成功凭借创意产品《云南映象》

摘要：人才是文化创意产业的核心人力资本,是产业大繁荣大发展的关键性要素,人才激励机制则是释放人才红利的枢纽。人才激励机制的构建与提升,是中国文化创意产业在新的历史时期面临的重要战略任务之一。一、物质激励制度工资和福利,给人们提供了生存和发展的物质条件,但它们绝非仅仅是物,同时也是身份、地位的象征,

摘要：一、前言许多新产品的开发往往不能成功,设计师呕心沥血的杰作由于现实缺失性造成了创意的中途流产。这样的创意损失不仅打击了设计者的积极性更是企业发展中的绊脚石。产品是企业的生命,不断推陈出新,创造新产品是企业绝不回头的前进方向。因此,鼓励产品创新、大力推进设计职能部门良性发展是每个企业的明智之举。如何对具体产品设计项目进行科学管理是当代企业应该关注的问题。小家电产品属于长线产品,需求量非常大、种类繁多。

摘要：话题背景:在一个发展中的设计机构,老板的形象推广、宣传永远排在第一位。老板的管理功劳肯定不能忽视,但回归设计作品本身,老板的设计创意到底有多少?设计总监,可以说是设计公司项目的执行者、设计运营者,他承上启下,但他又只能屈居幕后默默无闻。在老板心里,觉得公司是他建立的,所有的一切(奖项、社会荣誉)都可以算是他的,然而在总监心里,

摘要：在设计任务中,认知特点可以被看作是与任务相关的创造能力。本文介绍了个人创造能力的特点是如何通过认知偏好的观点来阐述的。并进一步指出,文中建议它们之间的这种关系是非常值得我们系统地学习,以使得增强和管理个人设计创造能力和团队的创造能力的方法能够产生。

摘要：国际EPC合同模式下的设计管理有着特定的内涵和逻辑关系。本文针对我国承包商在国际工程实践中缺乏以"合同管理为中心"意识,不重视EPC合同中规定的设计的责任与义务,缺乏复杂系统的集成管理能力等问题,剖析了EPC合同模式下设计管理的特点,承包商的设计责任与义务,设计与采购施工之间的逻辑关系,以及设计管理对投资、质量与工期的影响。指出总承包中以设计为导向的模块化发展趋势,通过理念创新与技术创新来提高企业的附加值是每个承包商必须面对的战略选择。最后分析了设计管理团队建设存在的问题并提出了相应的对策。

摘要：＂澎湃新闻＂上线堪称2014年度媒体圈最热事件之一,作为上海报业集团成立后运作的首个大型融媒体项目,＂澎湃新闻＂初期投入3~4亿元的巨资,使得纸媒界本就动荡的情绪＂澎湃＂不已。上海报业集团对它的期待是：＂如果未来它的收入至少不亚于其所依托的一张报纸母体的广告收入,那就是一种可推广、可复制的模式。＂