摘要：一、2006年劳动保障部将面向社会组织实施秘书、物业管理员、公关员、营销师（推销员）、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理人员、企业信息管理师、职业指导人员、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师等职业的全国统一鉴定工作。

摘要：当前,高职人力资源管理课程教学中存在的问题,主要是课程体系仍以本科教材为蓝本授课偏重理论,实践教学较少;项目设计不够合理,内容偏重方案设计,轻基础技能训练;教学方法运用不够全面;考核不够完善等。人力资源管理课程教学改革主要包括基于国家职业资格改革课程体系及课程标准;综合运用多种教学方法;基于国家职业资格素质要求设计项目,完善项目作品评价指标;培养双师型教师,积极开展社会服务;加大技能考核比例,减少理论考核等方面内容。

摘要：当前的教学改革主要是从工学结合、工作过程等方面进行设计与研究,基于国家职业资格素质要求的研究较少。基于国家职业资格素质的要求,按照工学结合教学模式,从有利于全面培养学生的职业素质出发,对人力资源管理课程的教学改革进行了探索。

摘要：职业资格联合认证体系简介为进一步推动ICAD职业资格认证项目在中国的发展，提高中国环境艺术设计人员的专业知识与能力水平，国际商业美术设计师协会（以下简称“ICAD”）与中国建筑装饰协会（以下简称“中装协”）决定联合进行环境艺术设计师（含室内设计和景观设计两个专业）职业资格考试认证。ICADA已正式将ICAD环境艺术设计师中国联合认证（以下简称“联合认证”）纳入ICAD考试认证体系，并已报中华人民共和国劳动和社会保障部备案。

摘要：日前，劳动和社会保障部发出《关于做好2008年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社部函[2008]9号），确定2008年全国统一鉴定的职业范围为：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书。

摘要：近日，“中国纺织工业联合会优秀图书”年度评选结果揭晓，由中国家用纺织品行业协会和纺织行业职业技能鉴定指导中心共同组织编写的《国家职业资格培训教程——家用纺织品设计师》系列教材喜获殊荣，被评为“2012年度中国纺织工业联合会优秀图书”。

摘要：一、前言EAL(即Excellence,Achievement,Learning卓越、成就、学习),隶属于SEMTA(Science,Engineering,Manufacturing and Technologies Alliance英国科学、工程、制造和技术联盟),是一家负责英国先进制造领域技能提升的非营利机构。EAL是英国最大、最专业的工程制造领域国家职业资格官方授权认证机构,在英国学徒制人才培养过程中,EAL具有以下几个特点:①从教学体系到师资力量都贯彻卓越、成就和学习的理念;②始终紧密与企业联系,其职业资格标准由行业专家和企业共同制定,为行业提供高标准专业技能人才提供了保障;③在认证与评估过程中有着强大的质量保证体系,能够保证高质量高水准的职业资格和人才培养。

摘要：徐勇民，中国当代著名画家、美术教育家、湖北美术学院院长、教授、湖北美术家协会副主席，中国美术家协会会员，教育部高等学校艺术类教育指导委员会委员、湖北省高等学校美术教育指导委员会主任、湖北省国家职业资格艺术设计专家委员会主任、享受国务院政府特殊津贴专家。