摘要：根据电气专业工艺需求,750kV变电站的构架布置特点如下:(1)结构跨度大,单跨跨度为40m。(2)结构高度大,挂线点高度31m。(3)结构长度长,结构整体长度400m(共10跨),已经超过了《钢结构设计规范》GB50017-2017规范中温度区段应该设缝的长度,温度效应明显[1]。(4)该结构为变电站的重要设施,是电网正常运转不可缺少的环节,其安全度必须考虑。基于以上特点,本研究开展了750kV配电装置超长组合构架结构力学计算,对超长750kV组合构架的形式、结构体系、结构构件型式进行比选优化;针对其温度效应作出定量分析,深入分析超长构架的温度效应,研究制定控制措施;结合750kV构架的出线荷载、风振响应[2]及温度效应,设计适合工程应用的粘滞阻尼滑移支座节点;结合粘滞性阻尼器的应用,合理确定组合构架布置形式、梁柱尺寸及节点构造,以期提升国网公司750kV变电站设计水平,并为后续西北地区750kV变电站建设提供参考。

摘要：吉林220kV明城变电站新建工程为吉林省电力有限公司委托我院设计的工程项目,主要设计依据为:吉林省电力有限公司文件(吉电基建[2006]353号)《关于印发吉林220kV明城输变电新建工程初步设计评审意见的通知》。在工程设计的全过程中,我院始终贯彻质量第一、确保进度,精心设计,做好工地服务的方针,严格执行质量、工期要求,圆满完成了设计任务。

摘要：大力实施'客户满意工程',持续提升服务能力和服务水平。发挥专业优势,积极服务地方经济转型升级,服务电能替代项目,服务特色小镇建设。浙江泰仑电力集团有限责任公司以'做强做优、创新发展'为目标,全面打造发展方向明晰、核心业务突出、经营效益优良、竞争优势明显的集团企业。浙江泰仑电力集团有限责任公司(以下简称'泰仑集团')坐落于美丽的太湖南岸——湖州,经过30多年的艰苦创业和调整发展,目前已发展成为集电力设计、安装和施工、

摘要：浙江湖州因湖得名,因商而兴,积淀深厚的湖商文化与优越的地理交通位置,造就了近年来湖州地区以童装印染、竹木制品生产及加工等为特色的各类产业集聚区蓬勃发展。如何破解经济发展与环境保护的伴生难题？习近平总书记在湖州安吉开创性的提出了＂绿水青山就是金山银山＂的＂两山＂理论,其中最佳的实践活动之一,就是国网湖州供电公司贯彻国家节能减排政策、落实国网公司电能替代能源发展战略,通过市场调研、营销策划、提升服务所打响的“清洁电能绿色发展”品牌。

摘要：最近,国家电网公司2015年度'农网(配电)百佳工程'正式公布,国网山东电力以8项工程入围的优秀成绩,连续两年成为获奖最多的网省公司,这是该公司实施精准投资、精益管控、精湛施工,持续提升农网升级改造工程管理水平的集中体现。'十二五'以来,面对繁重的农网升级改造任务和'三集五大'体系的重大变革,国网山东电力强化顶层设计,强化各专业协同联动。

摘要：2015年以来,国网甘肃省电力公司山丹县供电公司(简称:国网山丹公司)按照'减什么、谁来减、如何减、减多少'的工作思路,遵照'自下而上、归口负责、顶层设计、统筹推进、基层实施'的原则,针对班组建设中反映的突出问题进行统一梳理,专题调研,查清问题,明确目标任务,强化整改。

摘要：以泉州电网ies600系统一体化应用模块为基础,设计统一管理系统,重新划分异动类型,研究三种异动类型的具体实现方式,并加以智能化改进,提高电网异动效率以适应电网发展需求。

摘要：在国网公司开展“新型数字基础设施建设”的战略背景下,实现电力数据赋能增值迫在眉睫,铁塔基站能耗分析数据增值平台作为一款数据增值变现产品,不仅契合了公司企业转型的要求,而且非常及时、实用。本方法的设计将形成客户对基站用电用能精准感知,及时发现基站能耗异常,并展开分析处理,将有效降低基站掉线率,降低通信网络停电断站影响,提升客户的服务水平,进一步提升人民群众的移动网络使用感知,有利于客户高效率地开展基站用电保障工作。

摘要：近年来,宏观经济形势、国家政策环境、能源发展格局正在发生深刻变化;电力体制改革、国资国企改革纵深推进,国家电网有限公司转型突破要求迫切。国网公司积极响应国家大数据战略,大力推动数字化转型,以数据中台为基础支撑应用服务,贯通多层级数据传输,为专业管理数字化转型应用提供土壤。为全面落实国网公司数字化转型要求,国网辽宁省电力有限公司以数据中台建设为契机,从实际管理需求出发,对数字化风控工作进行顶层设计,充分挖掘业财数据价值,建立适应本地实际、贯通省市两级的数字化风险监督管理机制,通过科学梳理业财数据内在关联、实时在线问题诊断和全周期整改监控,充分释放管理资源.

摘要：国网山东电力胶州市供电公司历来重视青年人才培养工作,以国网公司、省公司"打造人才强企新高地"战略部署为基础,结合市县一体化管理要求,建立基于"胶电学堂"体系的青年员工培养进阶模式,为公司持续培养高素质青年人才队伍。为了建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,国网山东省电力公司胶州市供电公司(以下简称"胶州市供电公司")构建基于"胶电学堂"体系的青年员工跟踪培养模式,做好顶层设计,制定专项行动方案,在实施期间进行成效分析、效果评估、改进提升等多项工作,积累了丰富的理论与实践经验。