摘要：中国的城市发展有很多经验可以向世界各地学习。不光是在科技创新,也包括艺术人文、生态文明和历史文脉等方面都需要发展。这些都是要以国际人才、世界人才、多元人才支撑的。在全球化发展进程中,除了商品、服务、资本、技术和信息,人才的自由流动也是全球化最主要的特征,我们进入了全球人才流动的时代,这已经成为全球的大趋势,这也是为什么城市化过程中以人才人口为特征的迁移非常频繁的原因。

摘要：作为节能、环保、低投入、高产出的朝阳产业,文化创意产业深受各国政府重视,而我国在该产业所形成的"软实力"方面依然薄弱,高层次人才匮乏。高校应充分利用高校的教学资源,培养促进该产业优化升级的高层次人才,同时,借助社会资源培养学生的实践能力,借助高校网络资源及国际交流平台促进部分优秀复合型人才向国际型人才转型,为该产业发展提供生力军。

摘要：问:招聘新人时,最看重的是什么?答:首先,我认为新人不等同于年轻人,不管你从业多少年,只要是刚加入卓越团队的,就属于新人。新人共同特征是还没有形成和企业一致的价值观,并处于对新环境新文化的磨合和适应阶段。对于招新人的标准,卓越形象有自己的独特评价标准,我称之为“双 A 原则”。一个 A 是指态度(Attitude),另外一个 A 是指能力(Ability)。最理想的情况当然是两者兼备,既有端正的态度——认同企业的价值观,并乐于溶入企业的文化里面;又要有出众的能力——专业功底深厚,创造力极强。当然两者相比较而言。

摘要：留学是为了什么?说得理想一点是成为国际型人才,说得实际一点是为了寻找好的国际就业前程,所以从人生目标上看,准备出国的中/高职学生要从国际就业的目的上来做留学规划。

摘要：大学英语教学是我国高等教育的重要组成部分,加强和深化大学英语教学改革,对于培养具有专业知识和英语技能的高素质国际型人才具有深远意义。大学英语需求分析调查1.需求分析需求分析是语言课程设计和实施不可或缺的启动步骤,它至少有四大重要作用:为制定外语教育政策和设置外语课程提供依据;为外语课程的内容、设计和实施提供依据;为外语教学目的和教学方法的确定提供依据;为现有外语课程的检查和评估提供参考。