摘要：战略也好,管理也好,本质上都有三个方面,一个是科学的一面,一个是艺术的一面,还有一个是手艺的一面。科学的一面自从商学院创立100年来,都在尽可能用科学的方法把规律性的东西总结出来,这就是科学的方面。商学院讲的就是普遍规律。比如,有大量的管理文献证明,在战略性并购中,一般买家都会给出过高的价格。所以战略性并购往往一宣布,买家的股票就会下跌,卖家的股票就会上升。背后有一些逻辑的推演,多了解这样的背景知识对你的决策肯定有帮助。

摘要：掌握“法商”智慧是企业家带领企业渡过难关、实现基业长青的前提。股权设计、合规管理、知识产权布局是关乎企业生死的三个关键,也是创始人必修的三门法商课。一、“股权劫”诸多创富案例表明,团队往往是创业成败的关键。在社会化分工日益精细的当下,单枪匹马闯天下已难成气候,英雄聚义、抱团作战方能笑傲江湖。

摘要："一米藏"里的时光是家人静谧又温馨的相处时光,但在俞挺的手中又多了一点恣肆;兰博基尼郑州旗舰展示中心让速度凝聚在空间中,呈现非常强烈的张力;壹舍设计则把时光放在一个系列的样板间中,依旧淡雅中彰显奢华;而我们杂志的新朋友C+Architects把某金融公司的办公空间再次改造,一张红色的椅子显示了企业的如火风采、基业长青;老朋友KOKAISTUIDIO在屋顶餐厅酒吧中放了一点情调和色彩.

摘要：近年来,集团公司党组认真贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述和全国组织工作会议精神,立足实施世界领先发展方略的长远考量,着眼构建“一基两翼三新”产业格局的现实需要,把年轻干部队伍建设作为党的石化事业基业长青的基础工程、动力工程和活力工程,进行系统设计,深入谋篇布局,精心组织实施。

摘要：新常态下,企业要想走得更高更远,必须进一步重塑凝聚力,使人与人之间的正能量形成合力,携手共捕市场商机。企业适应新常态、引领新常态,重塑凝聚力,应重点做好以下工作。

摘要：急救医生、消防员、飞行员对经理人的启示在受到威胁的情况下保持临危不乱的前提条件包括:严格的程序、专注的态度、广博的知识,以及在面临威胁时进行决策的艺术和实践。在通往基业长青的道路上,每个企业都必须应对各种各样的危机。2020年的这场新冠疫情危机向我们表明,基业长青面临的风险是切实的。即便我们足够幸运地看到了经济很快回升,这场经济灾难也应该被当作危机管理的学习经历。显然,即使疫情过后,我们还将继续与严重的衰退作斗争。

摘要：本文构想建设新的航空园区,打造一个整体的信息化解决方案。航空产业正在以不可低估的迅猛发展速度向前发展,信息化与制造技术、管理模式的整合需要从弱电系统工程建设初期就考虑可扩展性、兼容性、实效性。航空园区信息化项目规划总体原则:需求牵引,提升效能、总体规划、分步实施。以纵览全局的眼界慎重设计IT系统部署模式与步骤。

摘要：消费者对于运动产品的需求会越来越细分,他们需要为不同的运动配置不同的装备。以前我们统一称之为运动装的产品以后会有越来越多的名称,比如跑鞋、登山鞋、瑜伽服、跑步服、滑雪服、骑行服、防风衣、冲锋衣、滑雪衣……每一种运动,都需要为这个运动的特性开发带有功能性的产品,因为＂运动小白＂会越来越专业,对于运动装备的要求就会越来越高……

摘要：11月6日,集团公司企业文化建设项目组在前期实地调研、问卷调查、领导访谈等综合研究基础上,设计提炼出两套企业文化理念识别系统方案,近期将通过《中国邮政报》、《中国邮政》杂志、中国邮政网络培训学院等多种渠道,发动广大员工,听取修改意见。为深入了解本次集团公司企业文化建设的目的意义、指导思想、建设思路、未来展望,本刊记者采访了集团公司党组书记、集团公司企业文化建设领导小组组长张亚非。

摘要：理论界公认,企业愿景设计应坚持七条原则,即社会性、长期性、卓越性、群众性、创新性、图像性、前瞻性。但追求卓越是七条原则中的核心和目的,其他六条都可以称做条件或要求。在人性论理论体系中,有一个理论叫"人性需求五层次论",即生理需求、安全需求、尊重需求、情感需求、自我实现需求。企业也有需求的层次,第一层应该是保生存、求发展,第二层应实现"专精特新美优强大名"的追求,第三层是达到"基业长青"或"长盛不衰"的境界。我国改革开放以来,达到卓越第二层追求的企业数量可谓不少。因为广大企业在长期深入开展"学标杆"活动中,凡是实现了达标、超标、创标的企业,都可以说实现了"专精特新美优强大名"的追求。