摘要：近年来,基层行政事业单位发展面临更高的要求,各单位的内部控制工作备受瞩目,做好绩效评价与管理已成为基层行政事业单位发展的关键目标。基于此,本文围绕基层事业单位绩效评价与管理开展探究,立足现实简析基层行政事业单位绩效评价与管理的现实意义,总结绩效评价与管理基本思路和常用方法。而后,结合实践工作中出现的问题,以促进绩效评价与管理工作提质增效为目标,从目标设计、指标建设、执行监管、结果运用等维度着手,提出基层行政事业单位绩效评价与管理策略,探索实践优化路径,以供参考。

摘要：随着社会的发展和人民群众对公共服务、社会管理要求的提高,基层行政事业单位的工作面临着越来越大的挑战。为了更好地履行职责,提高工作效率和服务质量,基层行政事业单位必须加强对人力资源的绩效考核。基于此,本文对基层行政事业单位人力资源绩效考核作用展开探讨,并指出了其中存在的问题,包括对绩效考核缺乏正确认识、绩效考核标准不合理、缺乏有效绩效考核方法程序、责任追究机制落实不到位以及缺乏有效的外部考核监督等。随后,进一步分析了这些问题产生的原因,包括社会环境、绩效考核自身因素等。最后,提出了改善绩效考核环境、科学设计绩效考核标准、改进绩效考核方法程序、严格落实责任追究制度以及积极开展外部监督考核等对策建议,以期为解决基层行政事业单位人力资源绩效考核问题提供参考。

摘要：《行政事业单位内部控制规范(试行)》的出台要求各级行政事业单位建立健全内控制度,并将其有效实施。在此背景下,以T市H区房管局为例,基于单位内部控制现状的调研及需求的分析,展开基层行政事业单位内部控制体系构建的研究。为该单位设计了以组织框架、业务框架及监督框架为主体的完整内部控制框架体系,为日后细化完善单位内部控制建设奠定基础,以期为基层行政事业单位内控体系建设提供理论及实践参考。

摘要：十八大以来,我国经济发展进入新阶段。基层行政事业单位的财务管理也要适应新形势的发展,建立健全财务管理制度。文章分析了当前基层行政事业单位财务管理存在的问题和原因,提出了"用好五把锁,搞好基层行政事业单位财务管理"的观点。

摘要：随着现代信息技术的发展,我国行政事业单位会计核算方式从纯手工到利用电脑财务软件,再到使用财政的会计核算一体化系统,有着很大的变化,但究其本质依然是孤岛式的传统会计核算模式。本文将从基层单位财务管理存在的问题入手,探讨建设财务共享服务中心的优势,以及我国构建行政事业单位财务共享服务中心的现实基础。

摘要：网络信息技术的快速发展为各行业领域的现代化建设带来了便利的技术条件,也使其面临着更多的机遇与挑战。本文以基于“互联网+”的基层行政事业单位管理会计实践框架设计为探讨主题,指出当前管理会计实践框架建设中理论体系滞后、粗放使用互联网、缺乏内部管控机制等存在的主要问题,从加强顶层设计、创新内部管理机制、人才队伍建设以及实践管理会计路径探讨等方面阐述优化设计基层行政事业单位管理会计实践框架的策略。