摘要：《中学教育专业师范生教师职业能力标准(试行)》的发布为师范生能力培养与测评提供了新的依据。本文以其中“实施地理课程教学”能力的四个维度为依据,构建了“不合格(Unqualified)—基础(Basics)—合格(Qualified)—卓越(Excellent)”的增值评价体系,尝试对地理师范生教育实习期间两次课堂实录进行观察评价,利用马尔科夫链Rasch模型进行水平划分与增值评价。发现师范生的地理教学评价、地理教学组织能力较弱,实施课程教学能力的增值过程是波动提高的。

摘要：学评一体的理念主张将评价过程自然融入学习中,使之成为学习手段和学习成效的展示。该文以学评融合理念为指导,以省级精品在线课程信息技术为依托,进行混合学习模式下增值评价的应用研究,分析了当前混合学习中增值评价应用现状及存在问题,提出了混合学习中增值评价的设计与实施方案,从总体目标到具体评价,将评价从周期、类型、内容3个方面展开设计运用,以期为高职院校混合学习增值评价的实际应用提供参考。

摘要：探索增值评价是深化新时代教育评价改革、改进教育评价的重要内容。双线混融教学下的增值评价具有多元主体、德技并修和关注过程的基本属性,其更加注重学生综合素质方面的评价,将线上和线下两种单线教学模式相互结合交融共生,重点关注学生在价值观、身体素质、文化水平等方面的增值评价,有利于职业院校学生的未来职业发展,促进职业院校学生成长、教师发展和学校进步。为职业院校学生全面发展赋能,需要学校统筹管理,支持增值评价,提高学校效能;需要教师挖掘潜能,双线混融教学,提升专业发展;需要学生自我成长,持续实践反思,学会自我管理增值。

摘要：“实验校”增值评价是对教育评价机制改革的一种积极探索。文章结合浦东新区强校工程建设,从基本认识、理论基础、指标体系和实践探索等方面,对“实验校”增值评价进行了较为系统的探讨。指出要充分认识增值评价的复杂性,结合评价对象的主要特征,加强评价方案设计和实践的专业化,确保增值评价的信度和效度。

摘要：国家出台《深化新时代教育评价改革总体方案》,将增值评价与过程评价、结果评价、综合评价结合在一起作为教育评价的科学手段,使高职人才培养质量第三方评价获得更广阔的研究空间。基于此,从增值评价视角出发,结合具体的调研情况分析高职院校人才培养引入第三方评价的必要性,高职人才培养质量第三方评价的现状,以及从评价理念的确立、评价主体的选择、评价方案的制定、评价指标的设立、评价质量保障机制的构建、评价结果的反馈分析等入手,探索构建高职人才培养质量第三方评价体系的策略,希望能够对高职院校优化人才培养模式有所助益。

摘要：随着教育评价改革的逐步推进,增值评价作为一种能够评测学校或教师对学生学习成效增值“净效应”影响的评价方式,以其促进教育机会平等的优势开始得到研究者的广泛关注。为更好地了解教育增值评价的国际化进程与发展脉络,我们以Web of Science数据库中的教育领域增值评价研究文献为数据源,采用社会网络分析、共现分析、聚类分析、时序分析、知识图谱、频次分析等方法对文献进行量化与可视化分析。研究结果显示:①该研究领域以美国、英国为主阵地,领域核心作者间已初步形成了多个由教育评价与测量、教师专业发展、教育政策与管理等研究方向组成的研究者团队;②基于主题聚类分析归纳出增值评价的热点主题包括增值评价计算建模、增值评价指标设计、协变量差异比较、增值评价成效分析和增值评价政策反馈等;③基于时序分析得出增值评价在理念设计、模型构建、分析方法、实践认知等方面的演进变化,即从注重管理效益到关注反馈优化、从简单普适模型到个性开放模型、从优化统计测量到融合智能算法、从成绩结果驱动到能力发展导向;④基于引文分析总结出增值评价研究从模型可靠性探索到体系有效性探索,再到决策适配性探索这三个时期的侧重点及突出贡献。最后,从理念、模型、方法、数据、技术等方面探讨增值评价的研究趋向,以更好发挥其价值效能。

摘要：随着高职生源质量严重下滑,以学习成绩为主的学业评价让课程教学评价陷入困境。增值评价关注学生的努力和进步,避开了高职学生学习基础差的短板,为高职课程教学评价指明了方向。本研究基于增值评价内涵,以高职水利类专业课程为例,对课程教学内容重构、教学目标、教学组织等方面进行了设计,并构建过程性增值评价指标,全面阐析了过程性及阶段性增值考核评价措施在高职教学改革中的重要性及应用过程,并提出增值评价中存在问题的应对策略,该研究可为新时代高职课程教学改革提供参考。

摘要：基于学者们对于课程思政教学成效的研究,借助数智化的教学工具,从增值评价的角度对《金融学》课程思政教学成效进行了探究。在课程思政增值评价的实践过程中,应注重评价的多维度;具体评价指标的设计应该遵循可测性、可控性。

摘要：职业能力是保障职业院校教育质量的重要组成部分,职业能力增值是评估职业教育效能的重要指标。从实证分析角度出发,以职业能力增值评价为基础,分析学生在校学习成长经历对职业能力增值的影响因素。研究表明,影响职业能力增值的主要因素包括专业认同感、毕业论文(设计)的投入与获得以及在校经历的丰富度。职业院校可以从培育专业认同感、强化大学生学习动机,关注毕业论文(设计)环节、把握大学生能力增长关键期,丰富大学生在校经历、营造良好校园活动氛围,重视校本调研数据、强化增值评价结果应用等方面入手,拓宽大学生职业能力增值路径,深化职业教育改革,推动职业教育高质量发展。

摘要：针对高职院校课堂教学评价中重最终考试成绩轻过程化评价,特别是学生个体横向成长容易被教师忽略的问题,以《深化新时代教育评价改革总体方案》为指导方针,通过设计增值评价体系和评价模型,探索项目式课程教学增值评价应用。在分析已有评价模型的基础上,提出一种新的评价模型,该模型可以平衡不同成绩段下学生横向成长,有利于激励各个成绩段的学生继续努力学习。以城轨专业学生为实验对象,以线上线下混合式项目式课程城市轨道交通电动列车驾驶课堂教学为例,对所提模型进行验证。从实验结果来看,所提方法具有较好的激励作用,具有一定的借鉴意义。