摘要：自改革开放以来,我国外国人才在华服务保障政策经历了起步、发展,到逐步体系化的过程,成为营造“栓心留人”良好制度环境、加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要方面。目前,我国不断优化外国人才来华签证、工作许可、居留和永久居留等“准入”类政策,以及社保、医疗、个人所得税、子女教育、购付汇等“生活保障”类政策,增加政策覆盖面、扩大受益人群、完善管理细则、健全支撑体系,注重结合外国人才实际需求进行政策创新。然而,我国外国人才服务保障政策整体存在顶层设计和统筹协调不足、法律体系不健全,国际化环境塑造不够,政策宣传不够、知晓度不足的问题,部分政策还存在受惠面窄、实施力度不足、设计有待优化、便利化程度有待提升等问题。新形势下,我国应更加注重建立统筹协调、权责统一的外国人才工作机制,完善外国人工作许可、永久居留和技术移民的法律制度建设,在子女教育方面制定受益面更广的外国人才服务保障政策,在社保、住房、医疗等方面打通政策壁垒,提高政策便利化程度。同时,加大政策宣传力度,打造宜居宜业及国际化环境,提升外国人才在华的归属感和获得感。