摘要：目前多科性大学教学团队建设与管理存在定位不准、目标错位、规划不当、激励不足、外部管理缺位等问题,要解决这些问题应当围绕多科性大学的科学应用型人才培养目的,从战略高度制定教学团队组建战略和整体规划,同时,还需要加强教学团队的外部管理制度的设计与执行。

摘要：我国高校教学团队被赋予了教师教学发展的职能。团队中的教师教学发展具有目标导向、任务支撑、团队合作等特征和优势,也有外部管理部门模糊、激励制度缺失等问题。需通过建立外部管理的组织机制、明确教师教学发展目标、设计富有激励性的教学任务、建立外部考核与强化机制等外部管理措施来激励教学团队的教师教学发展职能。

摘要：随着我国经济的迅猛发展,动漫产业将有更宽广的空间。中小企业是我国动漫企业的重要力量,而在我国,中小动漫企业由于企业规模小,管理薄弱,亟待从企业内部管理、外部管理及人才管理等方面加以规范。文章探讨了我国中小型动漫企业管理中存在的问题,并提出了相应对策。

摘要：阐述现代设计院的社会职能,现代设计院管理的基本目的要求,现代设计院外部管理和监督管理程序,质量终身负责制,现代设计院内部管理制度(包括全面质量管理、质量体系、人才培养、激励办法等),以及现代设计院内部管理所面临的形势与任务。

摘要：一、民营企业开展内部审计的重要性1．促进民营企业健全内部控制，加强规范管理 在现代民营企业管理中，内部审计日渐结合到企业内外部管理中，特别是参与到管理控制与协调中。内部审计人员利用其相对超脱的地位，可以对企业的内部控制是否适当，在实际经济活动中是否贯彻执行，及贯彻执行的结果作出客观评价，以帮助企业最高管理部门更合理地设计、安排内部控制。

摘要：教育主管部门可以从规范化、人性化、社会化等多个角度对校长职业实施管理,其中职业规范化是管理的重中之重,涵盖岗位职责、职业发展等内容,对校长职业发展起到举旗定向的基础性作用。但当前教育实践中管理校长面临着岗位不规范、职业不规范等实际困难,必须从规范化的职业设计入手,找准管理抓手,提高管理质效,优化教育主管部门管理校长的现实路径。唯有不断提高校长职业的规范性,教育主管部门才能抓住管理校长的"牛鼻子",真正实现高质量管理。

摘要：将设计方案标准化，给客户提供超值的家装服务，并实现从外部管理内部的管理变革，博洛尼给传统企业提供了一个精彩的转型样本。

摘要：针对地勘单位的现状和发展趋势，结合自己的管理实践，提出了地勘企业经营管理的基本原则和目标；建立了地勘企业在市场经济条件下的生产函数，分析了生产函数中各个量对 Ｑ（ 生产） 的影响； 并由此得出地勘企业最佳生产值的设计方案和加强经营管理的几点建议。

摘要：一、主要做法(一)坚持战略引领,编制供应链管理规划中国能源建设集团有限公司(以下简称中国能建)坚持合作共赢、开放共享思路,结合业务发展和管理需要,制定供应链“12349”发展方略,以全局性、系统性思维整合公司业务板块,构建联动协同的内部供应链,推进集团“一盘棋”发展;用体系化设计和立体化布局打通外部管理环节,形成管理“一条线”。

摘要：有线电视台是改革开放下诞生的新生事物,作为这样一个新兴媒体,如何拓展广告市场便成了值得探讨的课题,创办于1994年的苏州有线电视台,广告收入持续不断上升,并在实际运作中探索出了一套开拓广告市场和业务管理的的新思路、新方法。苏州有线电视台副台长戴勇坤先生在来稿中作了细致的阐述。