摘要：对自行设计的大中专毕业生择业动机问卷做因素分析，结果显示出大中专毕业生择业动机的自主性、发展、愉悦感、成就、物质利益、评价、地点、制约等维度。经检验，该结果具有良好的信度和效度。此外，进一步的分析还显示出以内在、外在、内外动机并存为基础的毕业生择业动机层次结构。

摘要：本文从介绍入职培训的定义入手,围绕大中专毕业生入职培训这一主题,阐述了为达到入职培训目标,入职培训方案的各组成要素在设计时应注意的问题,并指出入职培训方案的评估方法。最后结合笔者所在公司入职培训实践进行了进一步的阐述和分析。

摘要：大中专毕业生由国家包下来统一安排就业改为双向选择就业,是我国人事和教育制度改革的一项重要举措.这一措施的设立与实施,为我国社会主义市场经济条件下劳动力与生产资料的有效结合创造了条件,其积极的社会效应是勿庸置疑的.但是,从近两年毕业生的就业实践看,改革所设计的双向选择机制并未完全到位.由此带来的负效应应当引起我们的高度重视.

摘要：4月29日,龙岩市2022年精准对接服务大中专毕业生留岩就业创业活动启动仪式暨“福在闽西职等你来”龙岩学院专场招聘会在龙岩顺利举行。活动采用直播模式,内容包括龙岩市就业政策宣讲推介、龙岩学院毕业生情况介绍、龙岩学院专场网络招聘会以及直播带岗专场招聘,内容丰富、信息量大。网络招聘会共发布92家企业1986个岗位,邀请10家龙岩市优秀企业代表对工程技术人员、销售经理、各学科教师、设计师等173个岗位进行直播带岗,吸引了7.25万人次在线观看,让广大毕业生不出校门就能享受到“就业懂规划、求职有岗位、创业有扶持、留岩懂政策”的全方位零距离服务,达到了良好的效果。

摘要：7月26日，德清县2008年大中专毕业生就业。“双选”大会在县会展中心隆重举行。全县130余家企事业单位，诬向大中专毕业生推出各类岗位500多个，涉及机械设计与制造、计算机、市场营销、生物化工、外贸英语、文秘、财务等专业。到会的大中专毕业生及各类人才达2000余人，初步达成就业意向480人。县四套班子领导到会视察，对大会的成功举办给予肯定，县委书记徐国平就如何更好的为用人单位和毕业生搭建交流平台提出了明确要求。

摘要：广州市纺织服装职业学校创办于1958年，建校50多年来，已培养了大中专毕业生三万余人。目前在校生近五千人，是广东省中职教育纺织服装、艺术类专业办学规模最大的公办国家级重点学校。2012年，被广东省认定为“广东省示范性中等职业学校”。办学理念先进专业特色鲜明该校坚持以“就业为导向，以职业技能为核心，以素质教育为根本”的办学指导思想，紧贴行业，面向市场，以特色求生存、以创新谋发展，建设“时尚纺校、活力校园、创意基地”。该校现开设纺织、服装、工艺美术、英语、经贸、计算机六大类二十个专业，以省重点专业服装设计与工艺、服装制作与生产管理等为骨干核心，重点发展纺织服装和应用艺术两大类专业。2010年，该校成功设计了第16届（广州）亚运会火炬传递系列服装。

摘要：我是怎样用人的小小企业总公司总裁王永良我们浙江小小企业总公司从一家２９台旧织机、７２名职工的＂罗汉豆摊＂纺织小厂经过十年奋斗变为一家拥有１０亿资产、５９家直属企业，集纺织、印染、化纤、建材、机械、商贸、房产、电力八大专业集团于一体的国家大型企业。成功...

摘要：1980年,我师范毕业后,被分配到县委机关(按照国家规定,从大中专毕业生中抽一部分直接到行政机关工作),开始了我本不该走,而非走不可的仕途之路。那时我就想,如果不改革高考制度,如果没有中专文凭,如果不是80年毕业,我能走上这个令人仰慕的职业吗?文凭代表了什么,不就是知识的象征吗?我想起了美国管理学家开培尔的话,权力分为两种,一是来自知识的权力,一是来自职位的权力。二者统一才能实现高效领导,既然历史把我推上了政治舞台,就拚搏一下吧!第一步先掌握管理知识、干出成绩:第二步取得职位。就这样设计自己。然而,我想错了。