摘要：奖惩制度是国立音乐院-国立音专作为中国近代高等专业音乐教育"拓荒牛",开辟全新的由高等院校培养音乐专门人才道路的规范保障,这一制度的历史经验对于当前的学生培养仍具有重要的借鉴意义。

摘要：通过建立双向转诊奖励和问责管理机制,明确与双向转诊有关的岗位责任目标和绩效考核标准,将考核结果作为相关人员的职称评定、职务和岗位调整、工资和奖金发放标准的重要依据。结果显示,调动和增强负责双向转诊相关单位和个人的工作积极性和责任心后,患者满意度增加,医疗服务投诉率降低,门诊人次和下转人次增加。

摘要：在完善公务员奖惩制度的过程中,公务员"经济人""社会人""公共人"的不同假设影响奖惩制度设计的不同方面。基于"经济人"假设,在奖惩要素中应合理回应公务员经济利益需要;基于"社会人"假设,可以在奖惩方式上加大集体奖惩的力度。在突发事件应对背景下,对公务员的人性假设应更多体现"公共人"的特征。一方面要及时开展奖励工作,重点奖励能力强、贡献大的公务员,另一方面要确保惩戒与容错的平衡发展。

摘要：本文将博弈论的方法应用到后勤管理奖惩制度设计中，通过比较严格的博弈模型和数学分析，揭示了其中隐含的博弈问题，并将博弈分析得到的有用结论用于指导后勤管理有效奖惩制度的设计中，从而为有效开发后勤组织中的人力资源，提高后勤保障力提供理论依据。

摘要：奖惩,即奖励与惩处,它融领导艺术中的激励艺术、控制艺术和思想政治工作等艺术为一体,是搞好现代化管理的重要手段之一。对于调动国家干部、职工社会主义积极性、创造性以及规范其行为有着重要作用。“国家大事、惟赏与罚”。(《贞观政要·封建》

摘要：高速公路运营公司道路养护巡查工是否按标准化制度进行巡查道路是及时发现道路问题以及避免因道路问题导致潜在风险的关键,同时也直接影响道路能否得到及时养护而间接地影响公司的经济效益.利用演化博弈理论,分析了高速公路运营公司在不同奖惩制度下,对道路巡查工采用怎样的监管策略才能实现所有巡查工按标准化制度巡查道路逐渐演化.通过分析得到了对高速公路运营公司如何在不同奖惩制度以及在不同情况下的监管策略的几个结论.研究的结论对我国高速公路运营公司对道路养护巡查工奖惩制度设计和监管具有参考价值.

摘要：要繁荣社会主义文艺,必须抓好创作。多年来,我们前郭尔罗斯蒙古族自治县的文化主管部门始终遵循着这条原则,尤其是对戏剧创作从来没有放松过。回想起来,自建县以来,前郭尔罗斯的创作人员创作的大大小小的剧(节)目多得简直无法统计。有些在完成了当时的使命后便消逝得无影无踪了,有些至今还留在人们的记忆里,成为前郭尔罗斯艺术宝库中的珍品,有着顽强的生命力。可以这样说:前郭尔罗斯的文艺创作在全县文化事业中居于明显的地位,成绩是辉煌的。前郭尔罗斯是以蒙古族为主体。

摘要：“小红花”是电影《看上去很美》的核心意象。在片中它的内涵已超出了幼儿园的管理道具的层面,而成为社会合理化进程的符码,价值实现的表征。从终极角度来审视,它又是一个关于“游戏”抑或“流浪”的生存悖论。

摘要：文章主要论述了激励机制设计的含义及内容、组织的激励规划、通过工作设计进行激励、运用荣誉进行激励、建立公平合理的奖惩制度五个方面的内容 ,阐明了激励机制的设计在现代企业管理中的重要意义。

摘要：表面经营非常红火、实际经济效益差强人意是众多酒店的通病 ,因而加强成本费用控制和实施奖惩制度就成为治病的良方。依据多年酒店工作经验 ,本文提出了控制采购成本、厨房成本、歌舞厅节目成本、吧台及可控营业费用的一些有效措施。围绕这些成本费用、营业额完成的好坏以及盘中质量的保证 ,文章也同时设计了相应的奖惩制度。