摘要：本文从论述国有企业管理体制改革的必要性和重要性入手,在分析归纳公司委托代理制的基本理论问题的基础上,从我国实际出发,提出了按照委托代理制的思路来构建成我国新型国有企业管理体制的观点,设计了我国国有企业管理体制的基本框架,并对相关的问题作了些说明和讨论,以期对国有企业管理体制的改革有所裨益,对破解国有企业管理这个世界性难题有所帮助。

摘要：国有大型企业委托——代理契约选择及模式设计赵晓雷一、委托——代理制与代理成本１．委托——代理制的特点委托——代理制度具有以下特点：（１）委托代理是基于受托人的委托授权而产生的。委托授权在委托代理中具有决定性的意义。（２）委托代理主要发生在经济领域，在...

摘要：委托代理制是企业机制设计理论的重要内容。科学界定委托人与代理人之间的权利关系,合理分享剩余权,是形成激励相容机制的重要环节。本文介绍的利润基数联合确定法是杭州商学院院长胡祖光教授的国家自然科学基金课题成果,它为解决委托人与代理人之间的信息不对称、激励代理人的自动努力,提供了值得借鉴的财务解决方法。同时,该方案宽泛的约束条件(见两则案例),为不同所有制企业提供了具有弹性的激励方案。

摘要：辛苦一辈子的钱，放心的交给所谓的“理财顾问”去打理，钱不仅没有增值，反而还亏损好几万，原来为了实现广告宣称的高收益，“理财顾问”用自杀的方式去操盘，这宗全国首例事主状告理财顾问案究竟是怎么回事呢？事主能否取回自己的损失呢？

摘要：一、高校后勤委托代理是高校后勤模式发展的最新形式高校后勤甲乙方模式的全新思考和科学规范,是高校后勤社会化多元化所有权和控制权的分离的必然要求。高校后勤的模式设计实质上就是对高校后勤委托代理构架的设计与实施。关于高校后勤的甲乙方的研究不少,但对以委托代理制为基础的高校后勤甲乙方的经营者的激励与约束问题的研究还很少。本文将从高校后勤社会化及其模式发展的角度探析高校后勤甲乙方委托代理制的产生与发展,

摘要：随着传媒业竞争的加剧,传媒业的改革也在迅速发展,委托代理制在传媒业的经营中发挥作用是一个必然的趋势,因此,为传媒经理人设计符合委托代理关系的激励契约关系到传媒业的长远发展。本文总结了激励契约理论,并结合该理论分析了建立传媒经理人激励机制的问题。

摘要：阐述了会计控制委托代理的有关理论,对我国会计控制委托代理的现状进行了系统地分析,在对会计控制委托代理问题进行国际比较研究的基础上,提出了中国现阶段会计控制委托代理制度的构思,包括会计控制委托代理制度设计应注意的问题、会计控制委托代理制度的模式选择及发展趋势等。

摘要：搞好农业发展银行政策性经营,对于贯彻落实党和国家农村产业政策和经济政策,支持农业和农村的发展,保证农业的政策性信贷资金的良性循环和有效使用,强化金融宏观调控,具有重要意义。农业发展银行组建一年多来,在上述方面取得了很大的成绩,但是由于各种原因,其职能作用发挥得不够理想,没有达到设计要求。因此,进一步改善农业发展银行的经营管理,发挥其政策性信贷的功能将是当前以至今后一段时期的主要任务。 一、建立资金多元化筹集机制,拓宽资金来源渠道是农业发展银行政策性经营的基础和首要问题。

摘要：在我国国有企业改革的过程中,一个突出的问题就是“内部人控制问题”,然而这一国企改革的重大问题在法学界却遭到了冷遇,我国公司法人治理结构的设计必须充分考虑“内部人控制问题”的存在。