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继续推行“工效挂钩” 促进单位的改革与发展
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《建筑设计管理》1996年 第3期13卷 34-36页
依照国家人事部、财政部联合制定的《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》的精神,结合本院已往推行“工效挂钩”的实践经验,在黑龙江省政府有关部门的支持与批准下,黑龙江省建筑设计研究院继续推行“工效挂钩”...
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