摘要：通过建设高质量的审稿专家库,促进科技期刊高质量发展。文章结合实际工作经验,总结建设审稿专家库的方法,包括编委和审稿专家推荐、作者推荐、专家自荐,以及从参考文献的作者、高被引论文作者、学术会议或专题讲座的专家、优秀论文的作者团队中筛选等;维护审稿专家库的措施:通过及时更新信息,合理评价专家审稿质量,建立审稿专家“休假”与“销假”制度等。并进一步提出优化审稿专家库的建议:根据审稿方向缺口有针对性地补充审稿专家,重视与审稿专家的沟通,建立有吸引力的晋升机制,关注有潜力的科研人员并适时发展其为审稿专家等。

摘要：审稿是编辑工作中的重要环节,直接影响期刊的质量和竞争力。编辑可从遴选最佳审稿人、设计科学可行的审稿单、加强与审稿人的交流合作、建立一定的激励机制等四个方面来提高审稿质量,缩短审稿时长。

摘要：编辑是稿件的处理者,对于学术期刊,专家对稿件的评价是保证其学术价值的重要依据。结合工作实践,首先阐明编辑的三个重要角色:刊物质量的守门人、外审专家的筛选人、期刊数据统计分析员。然后立足编辑角色的特点,分析稿件外审之前应该注意的三个方面:强化初审意见的反馈,重视作者核校以保证外审的论文在编辑排版、写作规范等方面无大的错误;编辑也应充分认识学术不端检测系统的不足,结合工作实践,发现隐含的学术不端行为;同时设计专业化的审稿意见单,突出学科和专业差异性,以便审者能提供更专业的意见。最后探讨提高专家审稿效率和质量的措施,认为坚持"小同行"评议,有效选择外审专家是审稿成功的关键;根据对专家审稿质量的反评估,及时更新专家库,以便建立稳定的专家库,快速找到合适的"小同行",整合校友专家是缓解审稿难题的有效途径;建立良好的编辑-审者-作者沟通渠道,能保证良好的投稿、审稿体验,是建立稳定的审稿专家群的关键。