摘要：家族企业产生于18世纪工业革命时期,经过200多年的发展,已经在全球经济中占有了举足轻重的地位。正所谓＂上阵父子兵,打虎亲兄弟＂,家族企业产生于企业刚刚创建的时候,所以说＂父子厂＂＂兄弟铺＂是最好的组合,因此它是创业阶段的最佳的企业组织形式。但是随着企业的逐步成长壮大，也随之暴露了很多问题。这些问题正是制约企业长远发展的瓶颈。

摘要：今天,爱彼(Audemars Piguet)是全球唯一一家始终由创始人家族管理的顶级钟表品牌。多年来,爱彼凭借其无懈可击的精湛技艺与先锋创意,在传统高级制表领域不断突破常规,铸就创新。承载了140年制表悠久历史的爱彼,用复杂工艺屹立于表坛,如今它依然秉承前人高超技艺,打造最复杂的表。

摘要："坚持传统、追求完美、大胆创新"这是爱彼表Audemars Piguet超逾百年的坚持,从创业之初,便以制作顶级精密复杂钟表为己任。要于芸芸众多瑞士顶级腕表品牌中脱颖而出,爱彼表拥有着最佳的实力:家族的传承,让品牌的理念及品牌核心得以延续,但亦不乏创意的发挥,紧贴时代步伐一直向前。

摘要：有关爱彼表始创于1875年,爱彼表由Jules-Louis Audemars及Edward-August Piguet在瑞士村庄Le Brassus创立,成为世界上最悠久的制表商之一,并贯彻秉承优良传统,由其创办家族管理。时至今日,爱彼表的产品包括一系列的复杂就。现时,爱彼表在全球的聘用员工达580人。

摘要：薛若琳(中国艺术研究院原副院长)话剧《遥远的乡土》表现了晚清的乡土故事,演出令人震撼。印象最深的是主人公余墨林的担当精神。这个人物的描写和塑造是十分成功的。谈几点感想:第一,回乡前,京城皇宫某殿偶发事件,余主动承担职责。如武英殿起火烧了很多古籍及书版,余公差在外,与此事无关,但是他勇敢地站出来承担责任,挽救了五六十位官员免受惩处,自己被革职回乡。这种敢于担当的精神很可贵。第二,回乡后,洪水灾难降临。

摘要：在我们把目光投注在具体产业运作中的人力资源问题时,我们发现,文化产业中有许多区别于其他产业的特点,因此在人力资源上也有独特的表现,如综合素质的要求,对创造性思维的要求,对产业价值链开发与管理人才的需求等。其中,最为突出的现象是,人们在产业中生活,却时常担心产业发展与该产业作为特殊产品与服务开发之间出现冲突——商业与艺术是文化产业中一个管理与价值选择交织的焦点问题,是探讨人力资源思维层面时需特别着力加以关注的难题。

摘要：一麒麟文化,即中功文化体系,包括哲学、生命科学、特医、教育、实业、礼规、美学艺术及功理功法八大主体部分,是集古今中外各种文化之精华的一种博大精深的新型文化体系,其创始人为当代著名生命科学家张洪宝先生。

摘要：1993年，三星集团提出了以“质量管理”和力求变革为核心的“新经营”公司管理原则，彻底改变当时盛行的“以数量为中心”的思想，而且强烈的危机意识促使三星进行了事业结构、人才培养、产品设计和生产、流程控制等各个方面的变革。

摘要：《红楼梦》中讲述的故事千头万绪,但主要是借贾母、凤姐“理家”与宝玉、黛玉、宝钗婚姻爱情悲剧这两条线索,来表达贵族世家的盛衰主题。由于小说将贵族主子与奴才这贾府内两大等级皆写及,并且是接近于均衡地写及,所以这两条主线中还活跃着平儿、袭人、紫鹃、鸳鸯、晴雯等女奴,她们作为主子的贴身仆役,活跃于前台,参与家族管理与宝黛钗婚恋事件,影响其情节进程,形象刻画精细,艺术上与其主子同处重要角色位置。

摘要：安逸、平静、慢调、浪漫……这些词都常用来形容一个地方,那就是欧洲。正是这些美丽的光环,让欧洲成为绝大多数人的旅游目的地。欧洲有着各种类型的酒店:有专为商旅人士而设的商务酒店,也有远离尘嚣的度假村,还有温馨如家的客栈。除此以外,在欧洲还有一批古老的由私人家族管理的酒店,它们沿袭着传统的欧式酒店待客之道,位置优越,设施经典,规模不大但口碑良好,有如芬芳的欧罗巴玫瑰,静静地绽放在城市最美丽的地方。