摘要：本文主要采用曲阜师范大学刘保胜编制的《大学生生涯自我效能感》问卷随机抽取苏州三所不同类型的高校艺术生540名进行问卷调查,从不同维度进行比较分析了解艺术类大学生生涯自我效能感的状况及特点,在此基础上,充分发挥生涯自我效能对学生就创业指导工作的正效应,不断完善“三全育人”“三位一体”的就创业指导体系,提升艺术类大学生的就业力。

摘要：文章阐述了就业力概念提出的背景及其内涵,指出了高职艺术设计专业学生就业力存在的问题,如强化专业技能,弱化文化知识;学习动力不足,专业知识有待加强;忽视实践经历,难以提高实践能力;就业选择功利性,缺乏职业独立性;职业认知模糊,缺失探索精神。最后提出了完善学生就业力的具体对策,如完善制度,为提高学生就业力提供政策保障;完善课程体系,提高学生综合素质;夯实专业教学,拓宽第二课堂;完善毕业生职业品质教育,以优化人才培养途径,提升学生的就业力水平。

摘要：博雅教育与职业教育融合是美国顶尖文理学院21世纪以来的重要改革举措。美国贝茨学院实行的“有意义工作项目”构建了纵横互补式的综合性职业训练模式,“循环式”纵向设计、“多模块”横向开发以及“两长一短”的课程嵌入将职业训练贯穿学生学习始终,在保障高质量就业的基础上促进了意义感的获得。贝茨学院提升大学生就业力的教育理念和实践经验对我国大学一流本科教育建设有重要的借鉴意义。

摘要：高职院校影视表演专业由于办学层次、社会知名度和社会资源等方面的制约,相对于知名艺术院校和本科以上层次的表演类学生的就业压力和就业难度更大。因此,高职影视表演专业作为培养影视人才的"梦工厂",既要把好招生的"进口关",又要把好培养和就业的"出口关",构建"以提升就业力为核心"的就业保障体系。

摘要：随着我国本科教育的发展,艺术设计专业人才的数量逐年递增。基于此,提升学生就业力的艺术设计专业毕业设计教学改革研究具有重要的意义。该文探究培养学生专业知识、专业技能、心理品质的策略,以为本科院校艺术设计专业毕业设计教学工作提供现实指导和理论依据。

摘要：随着社会经济的发展,社会对艺术设计人才的需求日增,企业的目光从"学历"到"能力"转变,由单一的技能型人才向全能复合型人才转变。近十年来,许多高校都开设了艺术设计专业,艺术设计人才不断涌现,毕业生就业竞争日趋激烈。本文针对提升高职院校艺术设计专业学生就业能力,从思想道德品质、专业能力、人际交往能力沟通与表达能力、团队合作精神、实干和吃苦精神、抗压能力、心态调适能力、应变能力和创新能力等几个方面有针对性的进行探讨,并提出了高职院校设计专业学生就业力提升的相关策略。

摘要：高职院校是为国家经济建设培养高素质专业技术人才的重要平台,是我国教育体系中以就业为目标的教育形式之一。在高职艺术设计专业的教学中,对学生进行就业力的培养是非常必要的。但是,在现阶段高职艺术设计专业的具体教学实践中,由于教师教学理念的局限,对就业力的内涵的了解还不够全面、正确,从而导致学生的就业力一直处于相对缺失的状态。因此,这就需要教师采取多元化的教学策略,进行高职艺术设计专业学生就业力的有效培养。

摘要：大学生的就业问题已经成为社会舆论关注的焦点问题,同时也是普通高校的一项重要任务。本文提出了大学生就业力的提升必须与职业生涯规划相结合,职业生涯规划必须贯穿整个大学教育阶段,从而培养大学生能担当未来重任的核心能力;分析了职业生涯规划对于大学生就业力提升的意义,提出了建立职业生涯规划指导下的人才培养体系、构建大学生职业生涯发展辅导体系、以职业生涯设计为导向提高就业力等途径,为大学生就业力的提升提供一定的参考和借鉴作用。

摘要：伴随人才供需形势的变化以及学校教学改革的进步,我国高校毕业设计传统教学模式暴露出脱离社会实际、难与市场接轨等问题。作者以毕业设计教学为研究对象,以就业力提升为导向,提出环境设计专业毕业设计教学的相关策略。

摘要：就业力是一种能使个人获得并保有一项工作的能力,就业力培养是终身教育、生涯教育及素质教育共同关注的一项重要内容。大学生就业力培养的主要途径包括:设置灵活性、多样化的主修与选修课程;利用多层次、多阶段的实习环节促进大学生就业力的培养;在教学过程中融入能力的培养;通过学制改革,加强社会实践活动;改善毕业设计。