摘要：目前独立学院艺术系的共青团组织更多地是忙于"纯活动型"的事务性机构,大学生就业指导服务部门也仅限于就业指导中心、教务处等行政部门,并未能充分调动高校共青团组织指导下的多个学生自治组织通过物质层面、制度层面、精神层面等潜移默化地扮演好独立学院艺术系共青团组织在大学生就业服务体系中的重要角色。

摘要：高校毕业生就业工作是事关民生的重大工作,始终受到政府、学校和社会的高度重视和关注,面临的问题复杂多样,但最为根本的制约因素是学校的课程设置、专业设置与市场需求、社会需求的差距逐渐拉大,全员参与的就业工作体系不完善。只有真正贯彻和树立＂一切为了学生发展＂的工作理念,把就业工作作为学校工作的核心,把为了学生的就业和未来发展作为教育的基本理念,作为课程设置和教学改革的出发点,努力加强就业工作队伍建设,建立全员参与的就业工作体系,高校就业工作才会真正走出困境。

摘要：就业是民生之本,事关每个高职学生背后的千家万户。在这个日新月异的时代,创新创业已成为推动社会经济发展的重要引擎。对于高职院校而言,如何在创新创业的浪潮中,有效提升学生的就业竞争力,实现高质量就业,是一个亟待解决的重要课题。柳州城市职业学院严格落实国家“稳就业”举措,多措并举,凝聚学校力量,协调多方资源,全力促进学生实现高质量充分就业。完善就业工作顶层设计,强化创新创业教育体系坚持实施就业“一把手工程”和就业党政同责工作机制。学校完善“领导主抓、部门统筹、学校为主、全员参与”的就业工作体系。

摘要：近年来,郑州商学院始终将学生就业状况作为检验学校人才培养质量和办学水平的重要标志,提出了“能就业、好就业、就好业、能创业”的工作目标,创新举措,精准施策,全力促进学生更高质量充分就业。一、强化顶层设计,健全就业工作机制科学谋划顶层设计是做好就业工作的基础和保障。学校坚持就业工作“校长负责制”,校长直接主管就业工作,明确二级学院院长、党委书记为院级就业工作第一责任人,建立就业工作体系。