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领导者防范关键岗位下属尾大不掉的可行对策
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《领导科学》2021年 第1期 50-52页
作者:师圣媛 王利军海口经济学院 湖北工业大学经济与管理学院 华中农业大学经济管理学院 
单位中关键岗位下属尾大不掉常表现为底气十足同领导讨价还价、随心所欲撂挑子中止工作、一本正经对同级颐指气使。关键岗位下属尾大不掉会导致其沉迷权势热衷自我职业设计、人浮于事影响整体工作质量、心高气傲损害组织文化风气、错位...
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